Resumen: En los últimos años, el aumento de personal se ha convertido en una forma popular de subcontratar. Sin embargo, todavía hay muchas cosas que la gente no entiende al respecto. Este artículo abordará 4 conceptos erróneos comunes sobre el aumento de personal y le ayudará a entender si este modelo es una solución inteligente para su organización. En pocas palabras, el aumento de personal es una [...]

Resumen: Trabajar con un equipo de desarrollo deslocalizado se está convirtiendo en una solución de personal alternativa muy popular en la industria del software. No sólo reduce los costes operativos, sino que permite a una empresa crear un equipo a su propio ritmo. Sin embargo, el trabajo deslocalizado viene con su parte justa de conceptos erróneos. Aquí hay algunos mitos comunes sobre [...]

Resumen: Hemos enumerado 5 ejercicios de creación de equipos que puede realizar con trabajadores in situ y remotos para ayudar a fomentar la confianza y la comunicación en el equipo. La formación de equipos tiene mala fama. Aunque los empresarios están dispuestos a aplicar ejercicios de creación de equipos en el lugar de trabajo, a menudo se encuentran con resistencia. Los empleados a veces ven los ejercicios de creación de equipos como una [...]

Resumen: Las empresas gacela son conocidas por crecer rápidamente. El crecimiento rápido conlleva errores comunes. Conozca los 7 errores que las empresas gacela deben evitar. Al igual que una manada de gacelas se desplaza rápidamente por la sabana, las empresas gacela crecen rápidamente en un corto periodo de tiempo. En pocas palabras, una empresa gacela es aquella que "duplica sus ingresos [...]

La externalización es una forma estupenda de hacer las cosas a un coste asequible y evitar la molestia de añadir más personal a su plantilla. Por ejemplo, puede delegar todas sus necesidades de mantenimiento informático en una empresa de TI externa en lugar de crear un nuevo departamento para ello dentro de la empresa. Hay dos opiniones sobre la externalización; [...]

La comunicación es uno de los pilares fundamentales de cualquier relación. Puede tratarse de una relación personal, de amistad o de negocios. A veces se piensa que las reglas de la comunicación personal no se aplican al entorno laboral, pero no es cierto. Todo ser humano tiene necesidades, emociones, esperanzas, valores y sueños. Y cada persona se enfrenta a situaciones [...]

Resumen: Con la ayuda de la tecnología basada en la nube, el trabajo a distancia es más fácil. Echa un vistazo a las 7 principales industrias que adoptan este nuevo tipo de cultura laboral. Publicado originalmente el 17 de octubre de 2019 actualizado el 27 de abril de 2022. Con una mayor flexibilidad de horarios, no es de extrañar que la tendencia hacia el trabajo remoto esté creciendo. Es más, la tecnología basada en la nube ha hecho que trabajar [...]

La externalización está de moda. Las empresas, grandes y pequeñas, ven las ventajas de la externalización y las aprovechan. Sin embargo, la mayoría de las veces son las grandes empresas las que realmente sacan partido de la externalización. Esto se debe principalmente a que tienen los fondos y el trabajo para hacerlo de manera eficiente. Eso no significa que las pequeñas [...]

Si está haciendo la transición al trabajo remoto después de trabajar en una oficina de 9 a 5, 5 días a la semana, aprenderá rápidamente una notable diferencia en la cultura laboral. Tanto si quieres trabajar desde casa como si eres un empresario que quiere externalizar tareas, familiarizarte con las costumbres de quienes trabajan a distancia te [...]

Cada vez más en los Estados Unidos, el trabajo de desarrollo para las empresas basadas en la web se está moviendo fuera del país. La razón por la que una empresa decide buscar desarrolladores offshore o nearshore es diferente de una situación a otra. Algunas de las razones para buscar la externalización nearshore pueden incluir restricciones presupuestarias que impiden a la empresa [...]