Resumen: Identificar a un jugador de equipo durante una entrevista puede ser todo un reto. He aquí algunos consejos para asegurarse de que contrata a la persona adecuada para sus equipos. La mayoría de los productos y procesos empresariales requieren que los empleados trabajen en equipo. Los empleados necesitan comunicarse bien con los demás, colaborar en distintas tareas e interactuar con diferentes tipos [...]

Resumen: Hemos enumerado 5 ejercicios de creación de equipos que puede realizar con trabajadores in situ y remotos para ayudar a fomentar la confianza y la comunicación en el equipo. La formación de equipos tiene mala fama. Aunque los empresarios están dispuestos a aplicar ejercicios de creación de equipos en el lugar de trabajo, a menudo se encuentran con resistencia. Los empleados a veces ven los ejercicios de creación de equipos como una [...]

Aunque lo ideal para la finalización de un proyecto es tener un gran equipo trabajando simultáneamente en todo el mundo, la realidad de hacerlo puede hacer que gestionar un proyecto y un equipo sea mucho más difícil. He aquí algunos consejos para gestionar eficazmente un equipo de trabajo remoto y asegurarse de que todo el mundo está en sintonía. [...]

Nos pasa a los mejores. Las cosas van mal en los negocios, a veces los mejores empleados renuncian y puede ser difícil para cualquier equipo seguir adelante. Prepararse para la pérdida de un líder es una buena práctica para garantizar que las cosas vuelvan a funcionar lo mejor posible, tan pronto como [...]

Cada metodología de desarrollo tiene sus pros y sus contras. Dependiendo del tamaño y la cultura de una empresa, la estructura y el plan más adecuados para supervisar el proceso de desarrollo de un sistema pueden variar. Sin embargo, parece que últimamente la metodología ágil se está imponiendo como la mejor forma de gestionar tanto un [...]

Las reuniones de trabajo pueden ser muy informativas o prolongarse más allá de lo productivo. Para aquellos en el mundo de las TI que han adoptado la metodología ágil, las reuniones son un acontecimiento diario llamado "scrums". Los equipos de desarrollo organizan estas reuniones para reagruparse y dar cuenta de la situación de sus proyectos específicos. [...]

No es de extrañar que ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a sus empleados se traduzca a menudo en innovación, resolución creativa de problemas, aumento de los niveles de productividad e incluso movilidad ascendente dentro de la empresa. Como director general o gestor de proyectos, he aquí cómo puede apoyar la formación continua de su equipo de TI. 1. Proporcione [...]

¿Qué es el scrum? El término "scrum" procede del deporte de contacto en equipo rugby. En el rugby, todos tienen que trabajar juntos durante todo el partido. Aplicado al mundo de las tecnologías de la información, el enfoque holístico de scrum garantiza que nadie se quede atrás o demasiado adelante durante un proyecto. De hecho, los equipos de desarrollo [...]

Un empleado puede ser el mejor o el peor activo de una empresa de TI. Por ejemplo, los directivos que no dan prioridad al compromiso de los empleados a menudo se encuentran con que sus empleados carecen de energía y tienen un patrón de absentismo. Como resultado, la empresa puede sufrir tasas de rotación elevadas y costosas. Sin embargo, se ha demostrado que los empleados que [...]

La oficina moderna es más que cuatro paredes y un aparcamiento. Con la ayuda de la tecnología, un equipo puede llegar a todos los rincones del mundo y seguir conectado para crear un producto o servicio que ayude a una empresa a alcanzar sus objetivos. Por supuesto, colaborar con empleados remotos es una tarea bastante novedosa. [...]