Somos la alternativa a una empresa de contratación de personal de desarrollo de software, ya que colocamos talento de TI y desarrollo a tiempo completo y por contrato con nuestros clientes. A menudo, nuestros clientes nos piden que hagamos arreglos para que contraten a nuestros desarrolladores a tiempo completo porque son ¡así de bien!
Nuestros compromisos de consultoría y dotación de personal son muy flexibles y escalables; podemos proporcionarle desde medio equipo de desarrollo SCRUM o un equipo completo hasta docenas de profesionales con conocimientos específicos en la materia. La mayoría de nuestros clientes se amplían con el tiempo una vez que comprueban el valor que nuestros consultores y desarrolladores de proyectos aportan a sus organizaciones.
Nuestro objetivo es que el proceso sea lo más fluido e indoloro posible. De hecho, no le imponemos ningún compromiso contractual. Puede cancelar el compromiso en cualquier momento sin penalización alguna.
Si no está completamente satisfecho con sus promotores, buscaremos sustitutos inmediatamente.
Le proporcionamos acceso a las competencias y recursos que necesita para acelerar el desarrollo de software. Podemos colocar talento en su organización en menos de una semana, y a menudo en un día, en función de los requisitos.
Los desarrolladores de Number 8 suelen tener un impacto notable e inmediato en la primera semana. Su consultor de desarrollo contratado está respaldado por un equipo de soporte completo compuesto por un gestor de cuentas, un jefe de equipo, un gestor de compromiso y un gestor de desarrollo.
Nuestro propio equipo de desarrollo interno y nuestra organización de asistencia integral pueden proporcionarle ayuda 24 horas al día, 7 días a la semana.
A diferencia de nuestra competencia, utilizamos la plataforma de análisis de comportamiento Predictive Index y sus millones de puntos de datos para poner en contacto a su organización con el desarrollador sénior más adecuado y cualificado, que encajará rápida y perfectamente en su organización.
Nuestros desarrolladores se someten a un exhaustivo proceso de contratación de 18 puntos para garantizar que son del calibre que usted espera. Esto incluye una breve evaluación teórica/lógica, una evaluación de codificación y resolución de problemas en vivo, una evaluación de personalidad y comportamiento, y una evaluación exhaustiva de habilidades culturales e interpersonales. Los equipos de desarrollo de nuestros clientes obtienen regularmente un aumento de 4 veces en su velocidad de entrega de software.
Más de 98% de los contratos de nuestros promotores se prorrogan más allá del acuerdo inicial.
Amplíe la capacidad de su equipo sin los costes significativos que conllevan las contrataciones locales. Y, si te gusta tanto tu desarrollador contratado que quieres contratarlo a tiempo completo, ¡háznoslo saber!
No ha habido ninguna diferencia entre los ingenieros de number8 y los ingenieros a tiempo completo de nuestros clientes. Los ingenieros que number8 nos ha proporcionado se han puesto manos a la obra y han sido capaces de contribuir con la misma rapidez, si no más, que la gente que contratamos de fuera.
Las personas que se incorporan han tenido otras experiencias que otros miembros de nuestro equipo no han tenido. Nuestra gente más veterana no ha estado expuesta a las mismas tecnologías que los ingenieros de number8. Un number8 se centra más en la arquitectura. Lo estamos utilizando para ayudar a revisar las decisiones arquitectónicas que estamos haciendo y obtener su opinión. Entras en algo sabiendo "cómo se han hecho las cosas en el pasado", pero aportando una nueva perspectiva.
En general, nuestra experiencia con number8 y la calidad de sus candidatos y del proceso de selección nos ha permitido expandirnos más rápidamente.
Cuando empezamos con number8, nos enfrentábamos a una escasez de mano de obra que creó una necesidad dentro de nuestra organización para aumentar nuestros equipos con miembros del personal de alta calidad que trabajaban en nuestra zona horaria. number8 fue extremadamente rápido para encontrar las personas adecuadas para nuestros equipos. Con los años, nuestra experiencia nos ha demostrado que number8 no es el típico escenario de contrato. Tenemos miembros del equipo number8 que llevan con nosotros más de 10 años. Para nosotros, sus consultores son, a todos los efectos, considerados empleados. De hecho, varios number8 ocupan puestos de liderazgo porque crecieron hasta convertirse en las personas de mayor confianza dentro de ciertos equipos.
El valor del nearshore reside realmente en las similitudes culturales. Estábamos acostumbrados a la India y culturalmente aceptaban muy bien todo lo que decíamos o pedíamos. Con nuestro equipo nearshore, tuvimos debates frecuentes. Nos cuestionaban y recomendaban nuevas ideas con regularidad. Necesitábamos un equipo dispuesto a ofrecer consejos y alternativas, y eso es lo que number8 nos proporcionó.
Trabajo con number8 desde hace más de 4 años y la experiencia ha sido excelente. Proporcionan recursos muy cualificados que a menudo superan mis expectativas. Cada uno de sus consultores comprende todo el contexto empresarial y técnico, se compromete con el proceso a la vez que ayuda a perfeccionarlo y cumple los plazos. Más allá de la dotación de personal, number8 sigue siendo responsable del rendimiento del equipo y de la satisfacción del cliente. Me siento cómodo sabiendo que number8 está construyendo una verdadera asociación de negocios con nuestra organización.
Facilite sus datos para hablar hoy mismo con un ejecutivo de cuentas de number8 sobre sus necesidades de desarrollo y sienta lo que es que le escuchen antes de venderle una solución.
Permítanos ayudarle a añadir personal altamente cualificado, desarrolladores versátiles a su equipo.
La guía definitiva para el desarrollo de software deslocalizado. Conozca las diferencias clave entre nearshore, offshore y onshore, los procesos técnicos que pueden hacer que los desarrolladores offsite sean más productivos y cómo elegir el proveedor nearshore adecuado en función de sus necesidades.
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