nTienes preguntas, ¡y nosotros tenemos respuestas! Sigue leyendo para saber más sobre number8. ¿Está contratando? Siempre estamos a la búsqueda de profesionales de TI con talento que busquen empleo en tecnologías de la información. Así que si usted no ve una oferta de trabajo actual que coincida con sus habilidades e intereses, por favor no dude en [...]

"El mundo ha tomado la decisión de volverse híbrido y remoto, tengo mucha confianza, dados los datos que he visto, en que ese es un tren de un solo sentido que ha salido de la estación..." -Prashanth Chandrasekar, CEO de Stack Overflow La pandemia COVID-19 transformó no sólo la forma en que trabajamos sino los lugares [...].

El desarrollo de software nearshore es un concepto aún nuevo para muchos. Hace dos años, yo trabajaba en televisión y nunca había oído hablar del nearshore. Hoy, soy un gran fan del nearshoring, y le diré por qué. Si no está familiarizado, el nearshoring es el proceso de externalizar trabajo a desarrolladores situados [...]

No es ningún secreto para el sector tecnológico estadounidense que América Latina es el lugar de referencia para encontrar talentos en programación y desarrollo de software, especialmente para las empresas con sede en Estados Unidos. La demanda de desarrolladores cualificados es increíblemente alta, y la oferta disponible de profesionales tecnológicos cualificados y nuevos talentos simplemente no puede seguir el ritmo. Esto es particularmente cierto en Estados Unidos, [...]

Resolver el reto de contratar programadores a distancia El sector tecnológico mundial, y la tecnología emergente en particular, está floreciendo y expandiéndose exponencialmente. En Estados Unidos, concretamente, el sector tecnológico nacional ha experimentado un crecimiento sin precedentes en los últimos años, incluido un crecimiento prepandémico de dos dígitos entre cuatro de sus empresas más productivas. Esta realidad equivale a una gran [...]

¿Su empresa de TI está buscando nuevos talentos tecnológicos? ¿Se pregunta si hay formas mejores y más eficientes de seleccionar personal de calidad que buscar talentos tecnológicos locales? Si ha respondido "sí" a estas dos preguntas, ha llegado al lugar adecuado. En este artículo, vamos a [...]

Se dice que para un puesto corporativo medio se presentan más de 250 personas. Por supuesto, esta cifra está sesgada por la ubicación, la economía y el propio puesto. Esto significa que algunos puestos atraen más de mil currículos. ¿Qué significa esto para usted? Como empleador, significa que encontrar personal es un reto enorme. Dependiendo del [...]

El aumento de personal tiene el potencial de ahorrar tiempo y recursos cuando una empresa necesita temporalmente más trabajadores. Sin embargo, debe hacerse bien, porque los errores en el aumento de personal pueden interferir en la jerarquía de la empresa y malgastar más recursos de los que ahorra. Errores en el aumento de personal El aumento de personal es una forma fantástica [...]

Resumen: Externalizar el desarrollo de software es una decisión inteligente, pero elegir el modelo de externalización adecuado es fundamental para el éxito. Obtenga más información sobre los principales modelos de externalización y cómo tomar la decisión correcta para su organización. Beneficios de la externalización para su empresa La externalización del desarrollo de software es una tendencia empresarial que sigue creciendo. Los empleados a tiempo completo son caros [...]

Resumen: La mayoría de las empresas están subcontratando, pero muchas nunca han considerado un modelo de aumento de personal. Descubra cómo el aumento de personal puede ayudarle a complementar los equipos existentes y proporcionarle un talento excepcional a la carta. Formar una plantilla de profesionales de TI con talento no es un proceso a corto plazo. Desde la contratación hasta la incorporación de un nuevo desarrollador, pasando por la [...]