En medio del complejo panorama de retos a los que se enfrentarán las organizaciones de desarrollo de software en 2024, nuestro Libro Blanco, Próxima generación de deslocalización: Guía para directores técnicos y responsables de desarrollo de productosEl programa de desarrollo de software de la Comisión Europea (CDE), presenta estrategias innovadoras para superar los obstáculos y revolucionar los planteamientos de desarrollo de software.
El libro blanco se adentra en los entresijos de cuatro retos predominantes:
En respuesta a estos retos, las organizaciones de TI se enfrentan a opciones que van desde el aumento del presupuesto hasta el crecimiento orgánico del talento. Sin embargo, los presupuestos ajustados y el largo proceso de adquisición de talento a menudo impiden abordar las iniciativas estratégicas con prontitud. La subcontratación tradicional, a pesar de ser un recurso habitual, introduce factores de retraso como las barreras lingüísticas y las diferencias culturales.
Dados los retos de Escasez de talentos informáticosCon el aumento de los costes de contratación y la reducción del gasto, el nearshoring ha ofrecido una forma de recortar gastos, ahorrar tiempo y aportar amplios conocimientos técnicos a los proyectos. El nearshoring surge como una solución dinámica, que proporciona un acceso rápido a pensadores críticos y solucionadores de problemas capaces de infundir ideas frescas, energía y habilidades en los esfuerzos de desarrollo de software, incluida la IA y la experiencia de InnerSource.
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