Do blog

Como equilibrar seu trabalho remoto com sua vida pessoal

À primeira vista, trabalhar em casa pode parecer um sonho que se tornou realidade. Afinal de contas, quem não quer ficar de pijama, correr para a academia no meio do dia ou tomar um café com leite enquanto trabalha na cafeteria da rua? No entanto, quando você se acomoda, pode [...]

Dicas para gerenciar funcionários remotos

Embora seja ideal, em termos de conclusão de um projeto, ter uma grande equipe trabalhando simultaneamente em todo o mundo, a realidade de fazer isso pode tornar o gerenciamento de um projeto e de uma equipe muito mais difícil. Aqui estão algumas dicas para gerenciar efetivamente uma força de trabalho remota e garantir que todos estejam na mesma página. [...]

Como projetar seu escritório para ser mais produtivo

O local onde você trabalha é tão importante quanto o que você faz. Os projetos de escritórios evoluíram muito desde o início do século XX e ainda estão mudando a cada ano. O que contribui para um ambiente de escritório produtivo? Há muitos detalhes, grandes e pequenos, que podem contribuir para a produtividade do escritório ou criar um ambiente [...]

Perdeu um membro importante da equipe? Como manter as coisas em andamento

Isso acontece com os melhores de nós. As coisas dão errado nos negócios, às vezes os melhores funcionários se demitem, e pode ser difícil para qualquer equipe seguir em frente. Preparar-se para a perda de um líder é uma boa prática para garantir que as coisas voltem a funcionar da forma mais tranquila possível, assim que [...]

Reuniões no trabalho - 4 razões pelas quais elas são úteis

Quando se trata de reuniões no trabalho, elas podem ser realmente informativas ou se arrastar além do ponto de produtividade. Para aqueles no mundo da TI que adotaram a metodologia Agile, as reuniões são uma ocorrência diária chamada "scrums". As equipes de desenvolvimento conduzem essas reuniões para se reagrupar e fornecer relatórios de status sobre seus projetos específicos. [...]

Incentivando uma cultura de aprendizado contínuo em sua equipe de TI

Não é nenhuma surpresa o fato de que oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional para seus funcionários geralmente resulta em inovação, solução criativa de problemas, aumento dos níveis de produtividade e até mesmo mobilidade ascendente dentro da empresa. Como diretor ou gerente de projeto, veja como você pode apoiar a educação continuada da sua equipe de TI. 1. Forneça o [...]

Interessado em uma carreira em TI? Aqui estão os 10 melhores empregos de TI do futuro

O crescimento do emprego em TI está aumentando em um ritmo inigualável em outros campos. A inovação em inteligência artificial e realidade virtual, por si só, resultou em uma redefinição e fusão das funções atuais, bem como em novos cargos no mundo da tecnologia. Embora todos esses cargos exijam um conjunto diversificado de habilidades, eles apresentam uma grande oportunidade para [...]

7 maneiras pelas quais os diretores de TI podem melhorar o envolvimento dos funcionários

Um funcionário pode ser o melhor ou o pior ativo de uma empresa de TI. Por exemplo, os diretores executivos que não priorizam o envolvimento do funcionário geralmente percebem que seus funcionários não têm energia e apresentam um padrão de absenteísmo. Como resultado, a empresa pode sofrer com taxas de rotatividade altas e caras. No entanto, foi demonstrado que os funcionários que [...]

Vamos trabalhar juntos

Forneça suas informações para conversar com um executivo de contas da number8 sobre suas necessidades de desenvolvimento hoje mesmo e sinta como é ser ouvido antes de ser vendida uma solução.

Permita-nos ajudá-lo a agregar profissionais altamente qualificados, desenvolvedores versáteis para a sua equipe.

Direitos autorais © 2023-2024 number8. Todos os direitos reservados.