Não houve diferença entre os engenheiros da number8 e os engenheiros de nossos clientes em tempo integral. Os engenheiros que a number8 nos forneceu realmente começaram a trabalhar e foram capazes de contribuir tão rapidamente, se não mais rapidamente, do que as pessoas que estamos contratando de fora.
Talentos de TI e desenvolvimento sob demanda
Somos a alternativa para uma empresa de recrutamento de pessoal de desenvolvimento de software, pois colocamos talentos de TI e desenvolvimento em tempo integral em contrato com nossos clientes. Muitas vezes, nossos clientes nos pedem para contratar nossos desenvolvedores em tempo integral porque eles são muito bons!
Nossos compromissos de consultoria e contratação de pessoal são altamente flexíveis e escalonáveis; podemos fornecer uma equipe de desenvolvimento SCRUM completa ou parcial, até dezenas de profissionais com conhecimento específico no assunto. A maioria de nossos clientes aumenta a escala com o tempo, depois de perceber o valor que nossos consultores e desenvolvedores de projetos trazem para suas organizações.
A meta é tornar seu processo o mais simples e indolor possível. Na verdade, não o prendemos a nenhum compromisso contratual. Você pode cancelar o contrato a qualquer momento sem nenhuma penalidade.
Se você não estiver totalmente satisfeito com seus desenvolvedores, encontraremos substitutos imediatamente.
Acelere seu desenvolvimento de software
Fornecemos acesso às habilidades e aos recursos de que você precisa para acelerar o desenvolvimento de software. Podemos colocar talentos em sua organização em menos de uma semana e, muitas vezes, em um dia, dependendo dos requisitos.
Os desenvolvedores da number8 geralmente causam um impacto perceptível e imediato logo na primeira semana. Seu consultor de desenvolvimento contratado é apoiado por uma equipe de suporte completa, composta por um gerente de contas, um líder de equipe, um gerente de engajamento e um gerente de desenvolvimento.
Nossa própria equipe interna de desenvolvimento e nossa equipe de suporte ao serviço podem fornecer assistência 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Como encontramos talentos
Diferentemente de nossos concorrentes, utilizamos a plataforma de análise comportamental Predictive Index e seus milhões de pontos de dados para combinar sua organização com o desenvolvedor sênior mais qualificado e mais adequado, que se encaixará de forma rápida e perfeita em sua organização.
Nossos desenvolvedores passam por um extenso processo de recrutamento de 18 pontos para garantir que tenham o calibre que você espera. Isso inclui uma breve avaliação teórica/lógica, uma avaliação de codificação e solução de problemas ao vivo, uma avaliação de personalidade e comportamento e uma avaliação abrangente de habilidades culturais e interpessoais. As equipes de desenvolvimento de nossos clientes percebem regularmente um aumento de 4x na velocidade de entrega de software.
Mais de 98% dos contratos de nossos desenvolvedores são estendidos para além do acordo inicial.
Aumente a capacidade da sua equipe sem os custos significativos que vêm com as contratações locais. E, se você gosta tanto do seu desenvolvedor contratado que deseja contratá-lo em tempo integral, avise-nos!
As pessoas que estão chegando tiveram outras experiências que outras pessoas da nossa equipe não tiveram. Nossos funcionários mais experientes não foram expostos às mesmas tecnologias que os engenheiros da number8. Um dos engenheiros da number8 é mais focado na arquitetura. Estamos usando-o para ajudar a revisar as decisões arquitetônicas que estamos tomando e obter sua opinião. Você entra em algo com uma compreensão de "como as coisas foram feitas no passado" e, ao mesmo tempo, traz uma nova perspectiva.
De modo geral, nossa experiência com a number8, a qualidade de seus candidatos e o processo de verificação nos deram a capacidade de expandir mais rapidamente.
Quando começamos a trabalhar com a number8, estávamos enfrentando uma escassez de mão de obra que criou uma necessidade em nossa organização de aumentar nossas equipes com funcionários de alta qualidade que trabalhassem em nosso fuso horário. Ao longo dos anos, nossa experiência nos mostrou que a number8 não é um cenário típico de contrato. Temos membros da equipe number8 que estão conosco há mais de 10 anos. Para nós, seus consultores são, para todos os efeitos, considerados funcionários. Na verdade, vários number8s ocupam cargos de liderança porque cresceram e se tornaram as pessoas mais confiáveis em determinadas equipes.
O valor do nearshore está realmente nas semelhanças culturais. Estávamos acostumados com a Índia e, culturalmente, eles aceitavam muito bem tudo o que dizíamos ou pedíamos. Com nossa equipe nearshore, tivemos debates frequentes. Eles sempre desafiavam e recomendavam novas ideias. Precisávamos de uma equipe disposta a oferecer conselhos e alternativas, e foi isso que a number8 nos proporcionou.
Trabalho com a number8 há mais de 4 anos e a experiência tem sido excelente. Eles fornecem recursos muito qualificados que frequentemente superam minhas expectativas. Cada um de seus consultores entende todo o contexto comercial e técnico, compromete-se com o processo e ajuda a refiná-lo, além de entregar no prazo. Além da contratação de pessoal, a number8 é responsável pelo desempenho da equipe e pelo sentimento do cliente. Sinto-me à vontade sabendo que a number8 está criando uma verdadeira parceria comercial com nossa organização.
