Cuando algunas personas oyen el término "externalización", lo asocian negativamente. Durante un tiempo, la palabra se convirtió en sinónimo de eliminación de puestos de trabajo o incluso de empresas enteras de la zona. Sin embargo, en el mercado actual de desarrollo de software, eso está muy lejos de la realidad.
La realidad es que hay una enorme déficit de empleo en el sector tecnológico. En 2019 se perderán $500.000 millones de salarios potenciales, ya que hay un millón más de empleos informáticos que de estudiantes. Entonces, ¿cómo cubre ese vacío una empresa en expansión?
Más que quitar puestos de trabajo, la externalización consiste en establecer relaciones para satisfacer las necesidades de las entidades en el sector tecnológico. En Estados Unidos, los directivos de las empresas contratan a trabajadores deslocalizados para que aporten las horas de mano de obra necesarias para proyectos cruciales. En lugares como Centroamérica, el aumento de puestos disponibles para desarrolladores de software ayuda a impulsar las economías al proporcionar puestos de trabajo.
Uno de los beneficios de contratar desarrolladores de software offshore en América Central es el desarrollo de centros de TI y de negocios de última generación en ciudades como San José, Costa Rica. Países como Costa Rica cuentan con políticas empresariales favorables, así como con una estabilidad política que lo hacen atractivo para las grandes empresas.
Otra razón por la que las empresas estadounidenses recurren a Centroamérica en busca de desarrolladores de software deslocalizados son las similitudes entre las culturas de ambos países. Al igual que Estados Unidos, los países centroamericanos promueven una cultura de innovación. Adoptan metodologías modernas, como el desarrollo ágil de software, que animan a las personas a aprovechar sus puntos fuertes y su creatividad para resolver problemas.
Además, el sistema educativo de los países centroamericanos enseña a los estudiantes inglés en el dialecto estadounidense, lo que facilita la comunicación entre los equipos. La contratación de desarrolladores de software offshore en Centroamérica también resuelve el problema del huso horario al que se enfrentan las empresas cuando contratan desarrolladores offshore en Asia. Costa Rica, por ejemplo, está a sólo 2 horas por delante de San Francisco.
En Number8, aprovechamos la abundancia de talento tecnológico en América Central para ayudar a llenar el vacío laboral en el sector tecnológico. Ayudamos a las empresas estadounidenses a conectarse con desarrolladores de software offshore que pueden ayudar con los procesos y la ejecución de proyectos. Si está interesado en conocer más sobre nuestros desarrolladores de software offshore o si cree que está calificado para Únete a nuestro equipo, llámenos al 502-212-0978.
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