Quando algumas pessoas ouvem o termo "terceirização", elas têm uma associação negativa. Durante algum tempo, a palavra tornou-se sinônimo de remoção de empregos ou até mesmo de empresas inteiras da área. Entretanto, no mercado atual de desenvolvimento de software, isso está muito longe da verdade.
A realidade é que há uma enorme lacuna de empregos no setor de tecnologia. Até 2019, $500 bilhões de salários potenciais serão perdidos, pois há 1 milhão de empregos em computação a mais do que estudantes. Então, como uma empresa em crescimento pode preencher essa lacuna?
Em vez de eliminar empregos, a terceirização consiste em estabelecer relacionamentos para atender às necessidades das entidades no setor tecnológico. Nos Estados Unidos, os líderes empresariais recrutam trabalhadores offshore para contribuir com as horas de trabalho necessárias para projetos cruciais. Em lugares como a América Central, o aumento de posições disponíveis para desenvolvedores de software ajuda a impulsionar as economias, proporcionando empregos.
Um dos benefícios da contratação de desenvolvedores de software offshore na América Central é o desenvolvimento de centros de TI e de negócios de última geração em cidades como San José, Costa Rica. Países como a Costa Rica têm políticas comerciais favoráveis, bem como estabilidade política, o que os torna atraentes para grandes empresas.
Outro motivo pelo qual as empresas americanas estão se voltando para a América Central em busca de desenvolvedores de software offshore são as semelhanças entre as culturas dos países. Assim como os Estados Unidos, os países da América Central promovem uma cultura de inovação. Eles adotam metodologias modernas, como o desenvolvimento ágil de software, que incentivam as pessoas a usar seus pontos fortes e a aproveitar a criatividade na resolução de problemas.
Além disso, o sistema educacional dos países da América Central ensina inglês aos alunos no dialeto americano, o que facilita a comunicação entre as equipes. A contratação de desenvolvedores de software offshore da América Central também resolve o problema de fuso horário que as empresas enfrentam quando contratam desenvolvedores offshore na Ásia. A Costa Rica, por exemplo, está apenas duas horas à frente de São Francisco.
No Number8, aproveitamos a abundância de talentos tecnológicos na América Central para ajudar a preencher a lacuna de empregos no setor de tecnologia. Ajudamos as empresas americanas a se conectarem com desenvolvedores de software offshore que podem ajudar nos processos e na execução de projetos. Se você estiver interessado em saber mais sobre nossos desenvolvedores de software offshore ou se achar que está qualificado para Junte-se à nossa equipe, entre em contato conosco pelo telefone 502-212-0978.
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