La ingeniería de software es sin duda una de las carreras más demandadas en el mundo digital actual. Cierto es que este talento técnico pero divertido impulsa literariamente el mundo actual.
Aun así, no todos los desarrolladores de software son iguales. Hay un grupo específico con talento suficiente para llevar a su empresa a lo más alto.
Teniendo esto en cuenta, ¿cómo identificar en una entrevista a un ingeniero de software experimentado y con mucho talento?
Digamos, por ejemplo, que trabajas en una empresa que recibe cientos de reclutadores no solicitados cada año. Pues bien, todo lo que necesitas es una metodología ágil que te ayude a elegir al desarrollador de software adecuado.
Hemos preparado una visión detallada de algunos de los aspectos críticos que debe tener en cuenta cuando busque a los más selectos para ayudarle a hacer la selección correcta.
Sumerjámonos.
Esto es quizá lo mejor de contratar a un desarrollador de software experimentado. La mayoría de los ingenieros experimentados dedican una parte considerable de su tiempo a mejorar su software.
Aunque pueda parecer que sus cambios no pueden suponer la más mínima diferencia en su proyecto, son fundamentales. En otras palabras, puedes llamarlo conocimiento del producto.
Son conscientes de que su empresa existe por una razón y tienen una idea de lo que usted quiere o le importa y lo que no a su cliente.
Su conocimiento del producto les convierte en los empleados perfectos para controlar el rendimiento de su marca en el mundo digital.
Uno de los mayores retos para los ingenieros informáticos son las redes sociales. Les cuesta comunicarse con sus semejantes porque utilizan códigos o un sofisticado lenguaje digital.
Esto los convierte en una mala opción, especialmente si busca un candidato que encaje con su cultura.
Grandes desarrolladores de software debe ser capaz de comunicarse eficazmente y sin dificultades. Normalmente, lo primero que le vendrá a la cabeza cuando hablamos de un ingeniero de software es un profesional aislado que trabaja mejor solo.
Aunque esto sea cierto, debería considerar la posibilidad de contratar desarrolladores de software con grandes dotes de comunicación.
Cuando hablamos de ingeniería de software, no es más que un montón de problemas esperando a ser resueltos. Por este motivo, un gran desarrollador de software debe tener capacidad de pensamiento crítico.
Deben ser capaces de analizar los problemas y resolverlos en el menor tiempo posible.
Esta es otra habilidad fundamental que debe buscar en un desarrollador de software cualificado. Debe ser capaz de comunicar, explicar, aclarar o persuadir a sus clientes sin sudar la gota gorda.
Es fundamental para garantizar una comunicación fluida entre clientes y compañeros.
Hay casos en los que un desarrollador de software tiene un nuevo programa que -por su verdadera naturaleza- puede cambiar la forma de hacer las cosas en la vida real.
Sin embargo, carecen de la capacidad de ejecución necesaria para liderar desde el frente y llevar la idea a la práctica.
Esta habilidad es fundamental y sólo la poseen los mejores ingenieros/programadores de software.
En resumen, los grandes desarrolladores de software construyen cosas geniales que están bien hechas. Ayudan a los usuarios a interactuar, aprender y mejorar su vida cotidiana.
Por supuesto, un gran ingeniero de software debe tener los conocimientos técnicos necesarios para resolver problemas. Deben ser capaces de desarrollar nuevos programas informáticos y satisfacer la creciente demanda.
Independientemente de ello, eso no significa que deban conocer todos los lenguajes de programación; basta con tener conocimientos de principio a fin.
En particular, un desarrollador de software experto no sólo debe conocer el software de la empresa, sino que también debe intervenir de forma independiente y resolver problemas en cualquier fase del desarrollo de la aplicación cuando sea necesario.
Es importante porque su tarea no sólo consiste en hacer que funcione el código deseado, sino también el software -en su conjunto- y garantizar que funcione en su mejor estado.
Según un Encuesta en LinkedInLos programadores informáticos suelen pasar un gran porcentaje de su vida aprendiendo.
El estudio revela además que 48% de los programadores de software declararon haber aprendido recientemente nuevos conocimientos. Sólo 36% de los demás profesionales declararon lo mismo.
El desarrollo continuo no sólo es bueno para el software, sino también para el ingeniero. Estas son algunas de las principales fuentes de aprendizaje que debería preguntar a los ingenieros de software si conocen:
Cualquier desarrollador de software comprobará que el mejor lugar para aprender habilidades específicas como inteligencia artificial o ciencia de datos son los campamentos de entrenamiento en línea.
Integran programas que les ayudan a aprender y actualizar sus conocimientos, todo ello sin tener que dejar su trabajo.
El hecho es que, independientemente de lo motivado o voluntarioso que seas, hay límites en cuanto a lo que puedes aprender por ti mismo. Sin embargo, con un buen mentor, es bastante fácil convertirse en un gran desarrollador de software.
Si no hablan de sus mentores, asegúrate de preguntar o comprobar su CV para ver si tienen referencias.
Los últimos avances suelen debatirse o presentarse en seminarios y conferencias. Por ello, identifique los eventos más relevantes del sector y compruebe si el candidato ha asistido a alguno de ellos.
En desarrollo de software, no hace falta tener un MBA para ser un ingeniero de software excepcional. Además, tampoco hace falta ser bueno en empresariales.
El candidato ideal debe conocer la funcionalidad de su software en el mundo real.
Además, si desea presentarse como desarrollador de software, debe tener interés en las ventas, el marketing y la recaudación de ingresos del software de su empresa.
El problema de la mayoría de los reclutadores de hoy en día es que no saben qué buscar cuando buscan un desarrollador de software con experiencia. Sin embargo, si se integra una metodología ágil de contratación, es posible acertar en la elección.
Asegúrese de tener en cuenta los factores anteriores cuando busque al ingeniero de software ideal. No hay duda de que su éxito será inevitable.
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