Los desarrolladores de software son algunas de las personas más importantes de la sociedad moderna. Crean y mantienen nuestras vidas digitales, haciendo posible que hagamos de todo, desde enviar mensajes de correo electrónico o jugar en teléfonos móviles, todo ello mientras estamos conectados a sitios de compras en línea que llevarán la cuenta de cuánto tiempo [...].
En 2022, prácticamente todas las industrias dependen de la tecnología. Ahora más que nunca, las empresas dependen en gran medida de los sistemas informáticos para funcionar. Los desarrolladores de software tienen un papel que desempeñar en casi todas las empresas.
Si alguna vez ha pensado en seguir una carrera en el desarrollo de software, puede que se pregunte cuánto dinero gana un desarrollador de software. Es posible que se pregunte cuánto dinero gana un desarrollador de software. Lo cierto es que los desarrolladores e ingenieros de software ganan una cantidad considerable de dinero en comparación con muchas otras profesiones. Aun así, las expectativas salariales de los desarrolladores han aumentado considerablemente en la última década.
Estas expectativas salariales de los desarrolladores de software son sencillas: oferta y demanda. En 2022, las empresas funcionan gracias a la tecnología, lo que crea una demanda incesante de ingenieros de software. No hay suficientes desarrolladores para satisfacer la enorme demanda del sector, por lo que los desarrolladores de software de calidad cobran una prima. Por no mencionar que un gran ingeniero de software aporta un enorme valor a cualquier empresa. Las empresas deben tener en cuenta todos estos factores en relación con el salario de un desarrollador de software.
La tecnología cambia y evoluciona constantemente, y no es fácil adquirir los conocimientos necesarios para mantenerse al día. El desarrollo de software no es tarea fácil, y los desarrolladores de software tienen que hacer un gran esfuerzo para mantener al día sus conocimientos. La ingeniería de software difiere de muchas otras profesiones porque el ámbito de trabajo cambia constantemente. Los desarrolladores deben tener una gran capacidad de adaptación. El panorama del desarrollo cambia continuamente, por lo que los desarrolladores deben mejorar sus habilidades a menudo para seguir siendo rentables. Saber programar es sólo el primer paso, pero un buen desarrollador nunca deja de aprender.
El campo del desarrollo de software no sólo está creciendo en salarios, sino también en volumen de empleo. En respuesta a la revolución digital que comenzó a principios de la década de 2000 y al crecimiento de Internet, el desarrollo de software se ha convertido en una de las carreras de más rápido crecimiento en Estados Unidos.
Esta rápida velocidad de crecimiento es significativamente más rápida que la media de todas las demás profesiones, y existe una enorme disparidad en los cambios salariales de los ingenieros de software y el público en general. Desde 2000, el salario medio de los desarrolladores de software ha aumentado en 131%, mientras que el salario medio de otras profesiones ha aumentado en 34%.
La demanda de desarrolladores con talento está en su punto más alto, pero no hará sino aumentar. Se calcula que el sector del desarrollo de software crecerá en torno a 22% de aquí a 2030, con una previsión de 409.500 puestos de trabajo añadidos para entonces.
Hay muchos factores que influyen en lo que gana cada desarrollador de software. Los salarios varían en función de la empresa, la región, la formación, el tipo de desarrollador, el sector y la especialidad.
Por término medio, un desarrollador de software en Estados Unidos gana algo más de $100.000 al año, aunque pueden complementar los ingresos extra con trabajos por cuenta propia o de consultoría. Por término medio, el 25% de los mejores desarrolladores de software gana una media de $136.320, y el 25% de los peores gana $82.430.
Para los desarrolladores ubicados en centros tecnológicos o lugares con un coste de vida más elevado, los salarios medios anuales son aún más altos. Debido a la enorme demanda, si las empresas de estas zonas no están dispuestas a pagar un salario competitivo, es fácil que un ingeniero informático encuentre un trabajo bien pagado en otro lugar. Los desarrolladores de software que viven en estos estados tienen el salario medio más alto:
En muchos casos, el departamento técnico es uno de los equipos más importantes de la empresa. Unos servicios técnicos mal desarrollados pueden costar a una empresa una cantidad considerable de dinero. Los ingenieros de software ganan mucho dinero porque evitan que se produzcan problemas costosos y los solucionan rápidamente cuando ocurren.
Aunque estos promedios son significativamente más altos en general que los de muchas otras profesiones, se prevé que sigan subiendo junto con las continuas demandas tecnológicas en los próximos años.
Además de la región y la formación, factores como el puesto, la especialidad, el sector y la empresa influyen en el salario de un desarrollador de software. Los desarrolladores de distintos campos tienen responsabilidades diferentes, lo que se traduce en salarios distintos.
Los desarrolladores frontales crean las partes de un sitio web o una aplicación con las que interactúa el usuario. Por término medio, los desarrolladores frontales con experiencia cobran un salario base de 1,5 millones de euros. sobre $106,637 al año.
Los desarrolladores de back-end construyen los cimientos de una aplicación conectando todo aquello de lo que depende el programa para funcionar en el back-end. Por término medio, los desarrolladores de back-end con experiencia cobran un salario base de 1,5 millones de euros. alrededor de $122,445 al año.
Los desarrolladores móviles crean aplicaciones para dispositivos móviles como teléfonos o tabletas. El desarrollo móvil es cada vez más importante ahora que los dispositivos móviles generan más de la mitad del tráfico web. Por término medio, los desarrolladores de móviles ganan un salario base de 1,5 millones de euros. unos $117.644 al año.
Los desarrolladores full-stack lo hacen todo. Los desarrolladores full-stack deben encargarse de todo lo relacionado con la ingeniería de sistemas, la construcción de bases de datos y la integración y configuración de servidores. Este amplio abanico de competencias los hace especialmente deseables para empresas con necesidades diversas. Por término medio, los desarrolladores full-stack con experiencia cobran un salario base de 1.000 euros. $125,000 anualmente.
Los buenos desarrolladores son indispensables para una empresa. Un equipo de pocos desarrolladores puede aportar un valor enorme a una empresa a través de aplicaciones y plataformas rentables. El salario de un desarrollador es minúsculo comparado con la cantidad de dinero que puede aportar un equipo de desarrolladores experimentados.
En conclusión, los ingenieros de software ganan mucho dinero porque ofrecen un inmenso valor a una empresa, tienen un conjunto de habilidades muy demandado y realizan un trabajo estimulante. Debido al auge tecnológico de las dos últimas décadas, los ingenieros son más necesarios que nunca. No hay suficientes desarrolladores para satisfacer la demanda, ni siquiera con la industria en crecimiento.
Tampoco es probable que la tendencia se ralentice. Las empresas dependen cada vez más de la tecnología. El software innovador genera enormes beneficios, y las empresas necesitan desarrolladores para crear y ejecutar estos programas. A medida que la tecnología siga adaptándose y progresando, la demanda de buenos desarrolladores de software seguirá aumentando, y los salarios de los desarrolladores seguirán subiendo.
Lea también nuestro artículo sobre los salarios de los desarrolladores de software en 2021.
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