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¿Qué es una empresa "gacela"?

¿Qué es una empresa gacela?

Resumen: Empresa gacela" es una expresión que se utiliza a menudo para describir negocios rentables. Pero, ¿qué significa realmente este término?

¿Qué es una empresa gacela?

No es raro comparar a las empresas con animales. A las grandes empresas, como Wal-Mart, se las suele llamar "elefantes", mientras que a las pequeñas empresas o tiendas familiares se las llama "ratones". Sin embargo, el término "empresa gacela" se asocia menos con el tamaño físico de una empresa que con su capacidad de rápido crecimiento.

El autor David Birch acuñó el término por primera vez en su libro de 1987: Creación de empleo en Estados Unidos: cómo nuestras empresas más pequeñas ponen a trabajar a la mayoría de la gente. Definió una empresa gacela como aquella que duplica sus ventas cada cuatro años. Este ritmo de crecimiento es inmenso, pero no se limita a las empresas de tamaño considerable. Cualquiera puede ganarse el título de empresa gacela.

Cuando se acuñó originalmente el término, un gran porcentaje de las empresas que se hicieron con el título de gacela pertenecían al sector minorista. Pero últimamente, las empresas centradas en la tecnología y el software son las que experimentan un mayor crecimiento interanual. Por ejemplo, más de la mitad de las diez primeras empresas de mayor crecimiento en 2020 eran todas de base tecnológica. AppFolio, NetflixAmazon y Etsy figuraban en la lista.

Las empresas gacela también son conocidas por su capacidad para generar nuevas oportunidades de empleo. David Birch pudo demostrar que las empresas gacela superan tanto a las empresas de Fortune 500 como a las pequeñas empresas en lo que se refiere a la creación de nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, estos empleos no siempre duran tanto. A la larga, resulta muy difícil para la mayoría de las empresas mantener ese tipo de crecimiento durante más de 5 años.

las empresas gacela son un catalizador de la creación de empleo

las empresas gacela son un catalizador de la creación de empleo

Un socio de externalización que adopta la mentalidad de las empresas gacela

En number8, trabajamos para adoptar la mentalidad de estas empresas emprendedoras de rápido crecimiento conocidas como "gacelas". . Nuestros consultores están en la cima del talento, lo que significa que sólo reclutamos a los mejores desarrolladores y profesionales de TI en América Latina. No estamos en el negocio de la formación de desarrolladores de nivel junior y pasarlos a nuestros clientes como talento de nivel senior, como gran parte de nuestra competencia.

Creemos que para seguir siendo competitivos, los responsables de la toma de decisiones en las empresas de software informático deben buscar a nivel mundial talentos remotos altamente cualificados. Ponemos en práctica esa misma creencia en nuestras oficinas aprovechando los conocimientos empresariales y el talento tecnológico de nuestros empleados ubicados no sólo en Estados Unidos, sino en 13 países latinoamericanos.

Durante muchos años, number8 ha sido clasificada como una de las empresas de más rápido crecimiento por Greater Louisville Inc. También hemos figurado en la lista Inc. 5000 de empresas privadas de más rápido crecimiento en EE.UU. Se nos reconoce como líderes en consultoría de TI, soluciones de contratación de personal técnico y externalización de desarrollo de software ágil.

Uno de los mayores valores que aportamos a nuestros clientes es que nuestra ubicación nearshore nos permite aumentar los equipos de desarrollo sin la carga añadida de mayores especificaciones, dificultades de comunicación y retrabajo. Nuestros clientes más exitosos integran a nuestros ágiles desarrolladores de software en sus equipos in situ. Esto ayuda a aprovechar mejor a sus expertos en la materia y a aumentar la velocidad del equipo.

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