A medida que el año se acerca a su fin, es posible que note que su equipo de desarrollo de software está falto de productividad. No es el único. Directivos de todo tipo de sectores notan un descenso del ritmo de trabajo a medida que se acercan las fiestas navideñas. Entonces, ¿cómo aumentar la productividad con un equipo distraído con las compras online y soñando con los días de vacaciones?
A menudo confiamos en aplicaciones de mensajería como Slack y el correo electrónico para transmitir información importante a los compañeros de equipo, pero con todo el ruido digital disponible, los puntos cruciales pueden perderse. Si quieres mantener la atención de tus empleados, empieza a registrar tiempo presencial IRL con tus desarrolladores. Alejarlos de la pantalla les ayudará a mantener la tarea que tienen entre manos en su mente sin ser demasiado agresivos.
Si las especificaciones de un proyecto no son claras, su equipo perderá horas intentando dar en un blanco que ni siquiera puede ver. Pregunte a sus programadores por las peticiones que reciben y su claridad. Siempre hay margen de mejora en lo que a procesos se refiere y, a la larga, ahorrará tiempo y dinero averiguando cómo solucionarlos hoy.
Tu actitud esta temporada afectará a la de tu equipo, así que sé positivo y productivo si es así como quieres que funcionen. Los equipos trabajan más si su líder tiene una buena actitud, así que haz un esfuerzo concertado por mantenerla durante toda la temporada.
Puede que piense que animar a su equipo a pasar tiempo sin trabajar es contraproducente, pero hay pruebas científicas que las pausas aumentan la productividad en el trabajo. Si observa que los miembros de su equipo trabajan hora tras hora sin levantarse de la mesa, recuérdeles amablemente que no es un delito tomarse un descanso. Anímales a que den un paseo de 10 minutos, tomen una taza de café o incluso se tomen un minuto para estirarse.
Antes de que empiece la temporada, pida a sus promotores que se fijen objetivos para finales de año. Ayúdeles a decidir cómo dividirán el trabajo en actividades diarias para que puedan cumplir el objetivo. Establecer pequeños hitos es una buena forma de mantener a los programadores centrados en sus tareas cuando la época del año tienta a la mente a divagar.
En Number8, fomentamos las relaciones empresariales saludables para aumentar la productividad, así como la satisfacción en el trabajo. Si está interesado en Más información sobre Number8 y lo que hacemos, llámenos al 502-212-0978!
Facilite sus datos para hablar hoy mismo con un ejecutivo de cuentas de number8 sobre sus necesidades de desarrollo y sienta lo que es que le escuchen antes de venderle una solución.
Permítanos ayudarle a añadir personal altamente cualificado, desarrolladores versátiles a su equipo.