El coronavirus, también conocido como COVID-19, ha causado un enorme trastorno en la sociedad de todo el mundo. La gente necesita distanciarse socialmente y ponerse en cuarentena para evitar la propagación de la infección, pero aún queda trabajo por hacer.
Algunos empleados optan por seguir trabajando a distancia y algunas empresas han descubierto que es muy productivo. He aquí cómo se vieron afectados los equipos de desarrollo de software y cómo ha cambiado el sector durante la pandemia mundial.
El entorno laboral medio ha cambiado significativamente a raíz de COVID. Cuando los empleados trabajan desde casa, tiene que haber mejoras en la comunicación, la tecnología y las expectativas como resultado.
Según el Pew Research Center, sólo 20% de los empleados trabajaban desde casa antes de la pandemia. En diciembre del año pasado, ese número se elevó a más de 70%. Además, la mitad de esos empleados querían seguir trabajando a distancia desde casa.
Los empresarios han tenido que recurrir a Zoom y otros servicios de videoconferencia para mantenerse conectados. Algunas empresas necesitaban implantar más concienciación sobre salud mental para los que se quedaron en casa. Otros se dieron cuenta de que no habían cambiado mucho las cosas.
El impacto general de la COVID en los equipos de desarrollo de software está en constante cambio a medida que continúa la incertidumbre sobre la pandemia. Mientras algunas empresas presionan para volver a la oficina, otras dejan que los empleados sigan trabajando a distancia.
Algunos de los cambios en los equipos de desarrollo de software fueron el aumento de la productividad, el incremento del gasto digital y la evolución de las demandas de los consumidores.
A pesar de las predicciones de lo contrario, la mayoría de los trabajadores que trabajan desde casa en realidad informaron de un mejor progreso en las iniciativas DevOps. Otros sectores informaron de resultados similares, como un aumento de la actividad de CRM.
A medida que más industrias se inclinaban por el uso digital, se produjo un aumento del gasto digital. Aunque el gasto en software disminuyó ligeramente, el presupuesto global aumentó.
Como los trabajadores se veían afectados por las restricciones del COVID, también lo hacían sus comportamientos de consumo. Los comestibles podían pedirse por Internet y entregarse el mismo día. Los minoristas tuvieron que adaptarse si querían prosperar.
Uno de los mayores cambios en el desarrollo de software fue la mayor necesidad de su línea de trabajo. Los expertos en software aportaban soluciones rápidas a los nuevos problemas. Por el contrario, el software de fácil navegación puede reducir la necesidad de ingenieros de software y aumentar la de desarrolladores tradicionales.
También hay más conciencia de los empleados fuera del área local. Dado que muchas empresas ofrecen más oportunidades de trabajo a distancia, no es necesario que el nuevo empleado viva cerca.
Una lección que todo el mundo ha aprendido a lo largo de la pandemia es que un empleado no necesita estar en un lugar de trabajo físico para hacer su trabajo. Lo mismo ocurre con los equipos de desarrollo de software. En algunos casos, es más eficiente y asequible externalizar el trabajo.
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