En 2019, cada vez son más las empresas contratación de trabajadores a distancia además de un equipo interno o pasar a emplear exclusivamente trabajadores a distancia. Este cambio en el proceso de contratación conlleva también un cambio en el proceso de entrevista. Independientemente de lo cómodo que te sientas con las entrevistas cara a cara, una entrevista de trabajo a distancia es una experiencia completamente diferente.
Aunque estar en casa puede ser una comodidad, también puede hacer que baje la guardia. Esto puede traducirse en falta de motivación o de preparación en un entorno de entrevista a distancia. Hay otros factores que deben tenerse en cuenta al realizar una entrevista a distancia y que no están presentes en una entrevista interna. Algunos factores son el ruido de fondo, las dificultades técnicas y las distracciones externas. Dado que las diferencias entre una entrevista interna y una entrevista de trabajo a distancia son tan grandes, hemos pensado que te gustarían algunos consejos para ayudarte a superar tu próxima entrevista de trabajo a distancia.
Es importante tener un aspecto profesional durante una entrevista de trabajo a distancia, al igual que en una entrevista en la empresa. Mientras que tu vestimenta reflejaría tu nivel de profesionalidad cara a cara, la zona en la que realizas una entrevista a distancia también lo refleja. Asegúrese de que la zona de la entrevista está limpia, organizada y no da una mala imagen de usted como posible candidato.
También es importante asegurarse de que no tendrá distracciones durante la entrevista. Si tiene hijos, intente quedar para que jueguen fuera de casa. Si tiene vecinos cerca, asegúrese de que las ventanas de su casa están cerradas para evitar que un cortacésped cercano le distraiga.
A pesar de que la entrevista se realiza desde casa y sólo se le ve de cintura para arriba, es importante vestirse adecuadamente para una entrevista de trabajo a distancia. Prepararse para una entrevista de trabajo a distancia de la misma manera que lo harías para una entrevista en la empresa te ayudará a tener una mentalidad profesional. En la mayoría de los casos, la preparación también aumenta la confianza en uno mismo. Vestirse adecuadamente también evitará que pase vergüenza si tiene que levantarse durante la entrevista.
Una entrevista, a pesar del lugar, funciona en dos sentidos. Es una oportunidad para que tu posible empleador te conozca mejor y también es una oportunidad para que tú conozcas mejor la empresa en la que algún día podrías trabajar. Investigue los inicios de la empresa, las noticias recientes que la rodean y la persona que le va a entrevistar. Si tiene a mano algunos conocimientos sobre la empresa, parecerá bien preparado e interesado en su posible empleador. Este conocimiento también hará que la conversación sobre la empresa fluya de forma más natural.
No hay nada peor que llegar tarde a una entrevista a distancia o que el ordenador se cuelgue en mitad de la entrevista. Antes de la entrevista, asegúrate de haber descargado y probado el software de la entrevista. Coloca la ventana a través de la cual verás a tus posibles empleadores en la parte superior de la pantalla, centrada bajo la webcam. Esta posición ayuda a dar la impresión de que estás haciendo contacto visual con tu posible empleador en lugar de mirar hacia abajo durante toda la entrevista. Asegúrate de que no hay ningún programa en segundo plano que pueda provocar que tu ordenador se ralentice y de que todas las funciones de chat están desactivadas, para que no aparezcan ventanas emergentes durante la entrevista.
Como decíamos en el tercer consejo, una entrevista de trabajo es tanto una oportunidad para que usted conozca mejor a su posible empleador como para que él le conozca mejor a usted. Acude a la entrevista con una lista de preguntas preparada. Estas preguntas pueden girar en torno a por qué la empresa busca trabajo a distancia, qué beneficios ofrece a sus empleados remotos y cómo trabajará contigo para asegurarse de que recibes la formación adecuada para el puesto mientras trabajas fuera de la oficina. También puedes hacer preguntas sobre cuántos empleados trabajan actualmente a distancia para tu posible empleador, qué tipo de herramientas utilizan para fomentar la colaboración entre los miembros del equipo interno y los remotos, y si hay posibles reuniones de grupo o experiencias de trabajo en equipo de las que debas esperar formar parte.
Para mucha gente, trabajar desde casa parece una forma fácil de hacer el trabajo sin tener que trabajar mucho; sin embargo, el trabajo a distancia es todo lo contrario. Al no estar en un entorno de trabajo designado, puede resultar más difícil mantenerse concentrado y concentrarse en las tareas. Es importante dejar claro a tu posible empleador que eres una persona motivada y preparada para trabajar a distancia con éxito. Tal vez desee trabajar a distancia porque necesita un horario más flexible. Tal vez sea usted el tipo de persona que trabaja mejor en un lugar alejado de las distracciones de la oficina.
Sea cual sea el motivo, es importante que expliques cuál es tu motivación para querer trabajar a distancia. No lo trate como el elefante en la habitación. En lugar de eso, afróntalo desde el principio y asúmelo plenamente. La confianza y la honestidad ayudarán al posible empleador a ver que vas en serio y que serías un activo para la empresa.
Las entrevistas a distancia pueden ser intimidantes, como las entrevistas en la empresa, y por eso es tan importante prepararlas. Si sigues estos seis consejos, empezarás con buen pie tu próxima entrevista de trabajo a distancia. Al fin y al cabo, la confianza y la preparación son los dos factores más importantes para triunfar en una entrevista de trabajo. Con estos seis consejos, esperamos que estés más preparado y te sientas más seguro a la hora de realizar una entrevista a distancia.
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