Em 2019, cada vez mais empresas estão contratação de trabalhadores remotos além de uma equipe interna ou passando a empregar exclusivamente trabalhadores remotos. Com essa mudança no processo de contratação, vem também uma mudança no processo de entrevista. Independentemente de você se sentir confortável com entrevistas presenciais, uma entrevista de emprego remota é uma experiência completamente diferente.
Embora estar em casa possa ser um conforto, isso também pode fazer com que você baixe a guarda. Isso pode se traduzir em falta de motivação ou falta de preparo em um ambiente de entrevista remota. Há outros fatores que devem ser considerados em uma entrevista remota que não estão presentes em uma entrevista interna. Alguns fatores incluem ruído de fundo, dificuldades técnicas e distrações externas. Como as diferenças entre uma entrevista interna e uma entrevista de emprego remota são muito grandes, achamos que você gostaria de receber algumas dicas para ajudá-lo a acertar na sua próxima entrevista de emprego remota.
É importante ter uma aparência profissional durante uma entrevista de emprego remota, assim como em uma entrevista interna. Embora suas roupas reflitam seu nível de profissionalismo face a face, a área em que você conduz uma entrevista remota reflete isso. Certifique-se de que a área da entrevista esteja limpa, organizada e que não reflita uma imagem ruim de você como possível contratado.
Também é importante garantir que você não terá nenhuma distração durante a entrevista. Se você tiver filhos, tente marcar um encontro para que eles fiquem fora de casa. Se tiver vizinhos por perto, certifique-se de que as janelas da sua casa estejam fechadas para evitar que um cortador de grama próximo cause distração.
Apesar do fato de que você está fazendo a entrevista de casa e pode ser visível apenas da cintura para cima, é importante vestir-se adequadamente para uma entrevista de emprego à distância. Preparar-se para uma entrevista de emprego remota da mesma forma que você se prepararia para uma entrevista interna o ajudará a entrar em uma mentalidade profissional. Na maioria das vezes, o preparo também aumenta a confiança. Ao vestir-se adequadamente, você também evita qualquer constrangimento caso tenha que se levantar durante a entrevista.
Uma entrevista, apesar do local, funciona de duas maneiras. É uma oportunidade para o seu possível empregador saber mais sobre você e também é uma oportunidade para você saber mais sobre a empresa para a qual poderá trabalhar um dia. Pesquise o início da empresa, as notícias recentes sobre a empresa e a pessoa que o entrevistará. Ao ter algum conhecimento da empresa em mãos, você parecerá bem preparado e interessado em seu possível empregador. Esse conhecimento também fará com que a conversa sobre a empresa flua com mais naturalidade.
Não há nada pior do que chegar atrasado a uma entrevista remota ou ter seu computador travado no meio da entrevista. Antes da entrevista, certifique-se de ter baixado e testado o software de entrevista. Defina a janela pela qual você verá seus possíveis empregadores na parte superior da tela, centralizada sob a webcam. Esse posicionamento ajuda a dar a impressão de que você está fazendo contato visual com o possível empregador em vez de olhar para baixo durante a entrevista. Certifique-se de que não haja programas em execução em segundo plano que possam causar atrasos no computador e que todos os recursos de bate-papo estejam desativados, para que não apareçam pop-ups durante a entrevista.
Como dissemos em nossa terceira dica, uma entrevista de emprego é uma oportunidade tanto para você aprender mais sobre seu possível empregador quanto para ele aprender mais sobre você. Vá para a entrevista com uma lista de perguntas preparada. Essas perguntas podem girar em torno do motivo pelo qual a empresa está procurando trabalho remoto, quais benefícios ela oferece a seus funcionários remotos e como ela trabalhará com você para garantir que você seja treinado corretamente para o trabalho enquanto estiver trabalhando fora do escritório. Você também pode fazer perguntas sobre quantos funcionários atualmente trabalham remotamente para seu possível empregador, que tipo de ferramentas eles usam para promover a colaboração entre os membros da equipe interna e remota e se há possíveis reuniões de grupo ou experiências de formação de equipe das quais você deve esperar fazer parte.
Para muitas pessoas, trabalhar em casa parece ser uma maneira fácil de fazer o trabalho sem ter que trabalhar muito; no entanto, o trabalho remoto é exatamente o oposto. O fato de não estar em um ambiente de trabalho designado pode dificultar a concentração e o cumprimento da tarefa. É importante deixar claro para o seu possível empregador que você é uma pessoa motivada e que está preparada para trabalhar remotamente com sucesso. Talvez você queira trabalhar remotamente porque precisa de um horário mais flexível. Talvez você seja o tipo de pessoa que trabalha melhor em uma área longe das distrações do escritório.
Seja qual for o motivo, é importante explicar sua motivação para querer trabalhar remotamente. Não a trate como o elefante na sala. Em vez disso, aborde o assunto logo no início e assuma-o totalmente. A confiança e a honestidade ajudarão o empregador em potencial a ver que você está falando sério e que seria um ativo para a empresa.
As entrevistas remotas podem ser intimidadoras, assim como as entrevistas internas, e é por isso que é tão importante se preparar para elas. Ao seguir as seis dicas acima, você terá um bom começo na sua próxima entrevista de emprego à distância. No final das contas, confiança e preparo são os dois fatores mais importantes para acertar em cheio em uma entrevista de emprego. Com essas seis dicas, esperamos que você esteja mais preparado e mais confiante para fazer entrevistas em um local remoto.
No Number8, sabemos muito bem como contratar remotamente com nossa localização nearshore em San Jose, Costa Rica. Com mais de 18 anos de experiência na área de desenvolvimento de software, nossa experiência se estende por muitos setores.
Forneça suas informações para conversar com um executivo de contas da number8 sobre suas necessidades de desenvolvimento hoje mesmo e sinta como é ser ouvido antes de ser vendida uma solução.
Permita-nos ajudá-lo a agregar profissionais altamente qualificados, desenvolvedores versáteis para a sua equipe.