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Retenção de talentos tecnológicos durante a grande demissão

A Grande Demissão é um movimento recente em que funcionários qualificados estão deixando seus empregos em massa. O U.S. Bureau of Labor afirma que 4 milhões de trabalhadores deixaram seus empregos somente em julho de 2021. Se você é proprietário de uma empresa, essas estatísticas podem parecer assustadoras. A contratação adequada de pessoal é essencial para a subsistência de sua empresa. Isso se estende a [...]

Por que a América Latina é um celeiro de talentos tecnológicos

Quando se trata de recrutar pessoal de tecnologia de alto calibre, as empresas dos EUA estão tendo dificuldades. Os números mostram que, no final de 2020, cerca de 1,4 milhão de vagas relacionadas à ciência da computação ainda não haviam sido preenchidas. Os EUA produzem cerca de 65.000 graduados em ciência da computação a cada ano, o que significa que é improvável que a lacuna entre a oferta e a demanda diminua tão cedo. [...]

Os países latino-americanos são a chave para a escassez de talentos em tecnologia

Os engenheiros de desenvolvimento de software e de tecnologia estão em alta demanda em todo o mundo - sua empresa tem talentos suficientes para preencher uma lista cada vez maior de novos cargos? As estatísticas mostram que é provável que você não tenha. A demanda por talentos de alto nível em desenvolvimento de software, engenharia de tecnologia e empregos relacionados ao setor em todo o mundo está se expandindo em um ritmo que [...]

O déficit de talentos tecnológicos e como superá-lo

Para as pessoas que trabalham com tecnologia ou que precisam usar a tecnologia para sustentar seus negócios, é importante entender o campo e o rumo que ele está tomando. No momento, há uma enorme escassez de talentos. Temos uma enorme necessidade de profissionais de tecnologia em todos os setores, que sejam habilidosos no que fazem e capazes de [...]

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