Quando se trata de recrutar pessoal de tecnologia de alto calibre, as empresas dos EUA estão tendo dificuldades. Os números mostram que, no final de 2020, cerca de 1,4 milhão vagas relacionadas à ciência da computação não foram preenchidas. Os EUA produzem cerca de 65,000 graduados em ciência da computação a cada ano, o que significa que é improvável que a lacuna entre a oferta e a demanda diminua tão cedo.
Como resultado da pandemia de Covid-19, as empresas estão cada vez mais à vontade para recrutar trabalhadores remotos para preencher suas vagas, e é aí que o grupo de especialistas em tecnologia sul-americanos altamente qualificados e capacitados pode ajudar a preencher a atual lacuna de pessoal de ciência da computação.
Aqui, vamos dar uma olhada em alguns dos motivos pelos quais a América Latina tem um suprimento tão rico de desenvolvedores de TI e pessoal de tecnologia que pode ser recrutado com sucesso para a força de trabalho dos EUA.
O aumento do acesso ao capital de risco na última década proporcionou um poderoso catalisador para o crescimento do setor de TI da América do Sul. Da mesma forma que o Vale do Silício se tornou um centro de atividades de TI durante a década de 1980, agora há várias áreas no país onde a concentração do setor relacionado à tecnologia é alta. Algumas delas incluem São Paulo (Brasil), Cidade do México (México), Medellín (Colômbia) e Buenos Aires (Argentina).
As empresas nessas áreas (entre outras) empregam graduados nacionais em ciência da computação, equipando-os com as habilidades e a experiência necessárias para se tornarem trabalhadores de TI de alto valor. Além de esses trabalhadores poderem ser recrutados com sucesso para ajudar a suprir a escassez de habilidades em ciência da computação nos EUA, uma alta porcentagem desses trabalhadores também tem grande probabilidade de abrir suas próprias empresas em algum momento. Com o tempo, eles recrutarão mais funcionários, perpetuando o crescimento do setor.
Alguns números sugerem que o número de empresas iniciantes de tecnologia tem triplicou nos últimos quatro anos na América do Sul! Como o continente também é reconhecido como a segunda região mais empreendedora do mundo, fica claro que há uma enorme quantidade de talentos tecnológicos que poderiam ser utilizados pelas empresas americanas.
As universidades sul-americanas estão oferecendo cursos de ciência da computação de alto nível, o que significa que centenas de milhares de graduados estão disponíveis a cada ano.
Para os gerentes de equipes de desenvolvimento americanos e recrutadores relacionados, os talentos tecnológicos sul-americanos são uma boa fonte de trabalhadores com as habilidades certas para competir em um mercado global. As diferenças salariais também significam que os membros da equipe sul-americana que trabalham remotamente podem ser uma opção econômica.
Entre em contato com a equipe da Número 8 para saber mais sobre o potencial do pessoal técnico altamente qualificado da América do Sul para fornecer as habilidades de alto nível de que você precisa para liderar o caminho na arena competitiva da ciência da computação.
Forneça suas informações para conversar com um executivo de contas da number8 sobre suas necessidades de desenvolvimento hoje mesmo e sinta como é ser ouvido antes de ser vendida uma solução.
Permita-nos ajudá-lo a agregar profissionais altamente qualificados, desenvolvedores versáteis para a sua equipe.