Um funcionário pode ser o melhor ou o pior ativo de uma empresa de TI. Por exemplo, os diretores executivos que não priorizam o envolvimento do funcionário geralmente percebem que seus funcionários não têm energia e apresentam um padrão de absenteísmo. Como resultado, a empresa pode sofrer com taxas de rotatividade altas e caras. No entanto, foi demonstrado que os funcionários que [...]
De acordo com um estudo recente realizado pela Gallup, mais funcionários estão trabalhando remotamente agora do que nunca. Dos 15.000 adultos pesquisados, mais de 40% disseram que trabalham em casa. Também publicamos uma postagem no blog no mês passado, "Remote Workers - How to Stay Engaged" (Trabalhadores remotos - como se manter engajado), que detalha as várias mudanças que estão ocorrendo em nosso [...]
A terceirização geralmente tem uma conotação negativa. O público em geral pensa em um ambiente de trabalho impessoal e rígido, no qual os funcionários não se sentem necessariamente envolvidos no trabalho que realizam. Na verdade, a terceirização offshore é uma prática extremamente amigável. Especialmente nos dias de hoje, em que a tecnologia permite uma comunicação fluida entre fronteiras, os funcionários offshore se sentem parte de [...]
Nos últimos anos, a fórmula de um trabalho de escritório foi forçada a evoluir. Em nosso atual clima digital, a estrutura das 9h às 17h tornou-se quase obsoleta. Os funcionários estão mais inclinados a trabalhar "remotamente" ou "à distância" durante a semana de trabalho. Em vez de ficarem sentados em uma mesa por oito horas, os trabalhadores remotos conduzem projetos, reuniões etc. a partir de [...]
Forneça suas informações para conversar com um executivo de contas da number8 sobre suas necessidades de desenvolvimento hoje mesmo e sinta como é ser ouvido antes de ser vendida uma solução.
Permita-nos ajudá-lo a agregar profissionais altamente qualificados, desenvolvedores versáteis para a sua equipe.