Cuando se trata de satisfacer la demanda estadounidense de talento tecnológico, el país se queda corto. Esto plantea un problema, especialmente para las empresas tecnológicas tejanas en crecimiento. ¿Cómo satisfacen las empresas las necesidades que plantea el crecimiento cuando simplemente no hay mano de obra? La respuesta es la subcontratación en el extranjero. Muchas empresas tecnológicas de Texas optan por la externalización [...]