Um funcionário pode ser o melhor ou o pior ativo de uma empresa de TI. Por exemplo, os diretores executivos que não priorizam o envolvimento do funcionário geralmente percebem que seus funcionários não têm energia e apresentam um padrão de absenteísmo. Como resultado, a empresa pode sofrer com taxas de rotatividade altas e caras. No entanto, foi demonstrado que os funcionários que [...]