Há ambiguidade na definição dos níveis de desenvolvedores de software. Fatores específicos afetam as classificações dos desenvolvedores de software, mas nem sempre são óbvios. A diferenciação entre os níveis de desenvolvedor de software pode ser difícil porque não há uma lista definida de requisitos para cada cargo.
Além disso, muitas empresas definem suas próprias categorias para classificar seus desenvolvedores. Embora as distinções variem entre as empresas, há características abrangentes que distinguem os desenvolvedores de software júnior, intermediário e sênior.
A maneira mais óbvia de diferenciar os desenvolvedores é seu nível de experiência. Se o desenvolvedor acabou de se formar e está na área há menos de dois anos, ele é de nível básico. Além disso, é mais complicado determinar a experiência de um desenvolvedor. O tempo nem sempre indica conhecimento especializado. Se quiser contratar alguém que se autodenomina desenvolvedor sênior, você deve se certificar de que o conhecimento dele justifica o título.
Saiba também que algumas empresas definem seus desenvolvedores com base no tempo em que estão na empresa, e não necessariamente com base no nível de habilidade.
A atitude é um ótimo indicador da experiência e da maturidade dos desenvolvedores de software. Aqueles que são capazes de assumir o comando de novos projetos e liderar outros desenvolvedores devem ser considerados de nível intermediário a sênior. A capacidade de atuar como líder é incrivelmente valiosa no mundo do desenvolvimento de software.
Um desenvolvedor de nível intermediário ou sênior também será capaz de reconhecer quando um projeto está sem direção. Ele não hesitará em assumir o controle e orientar outros funcionários na direção certa. Os desenvolvedores menos experientes resistirão à liderança porque não estarão tão confiantes em suas habilidades.
A independência é algo que vem de mãos dadas com a experiência. Depois de trabalhar como desenvolvedor por tempo suficiente, você será capaz de operar sem muita orientação. Os desenvolvedores de nível básico precisam de atenção e feedback constantes dos superiores. Os desenvolvedores mais novos também não serão capazes de resolver problemas com a mesma habilidade de um desenvolvedor intermediário ou sênior. Eles não terão tanta referência e, muitas vezes, precisarão obter uma segunda opinião sobre seu trabalho.
Juntamente com todas as características acima, há um aumento da responsabilidade. Os desenvolvedores de nível superior terão mais trabalho e estarão trabalhando em projetos mais difíceis. Mas os desenvolvedores de nível especializado são capazes de lidar com o trabalho de maneira eficiente, enquanto os desenvolvedores de nível inferior terão dificuldade para acompanhar.
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