A escassez de habilidades cibernéticas é um problema que afeta as organizações em todo o mundo. Na era digital de hoje, as ameaças cibernéticas não são mais uma questão de "se", mas de "quando". Em 2023, as empresas enfrentarão um desafio significativo para encontrar profissionais qualificados em segurança cibernética para proteger suas redes, dados e sistemas. Uma solução que pode ajudar as organizações a suprir esse déficit de habilidades [...]
A escassez de talentos em segurança cibernética decorre da falta de profissionais treinados no setor de segurança cibernética. Isso é agravado pela alta demanda por especialistas em segurança cibernética, um cenário de ameaças em rápida evolução e avanços tecnológicos contínuos. À medida que a tecnologia evolui e se torna mais complexa, a lacuna de habilidades em segurança cibernética se torna mais evidente, e a demanda por trabalhadores qualificados em segurança cibernética aumenta exponencialmente. No entanto, simplesmente não há talentos cibernéticos qualificados suficientes para preencher esses cargos e acompanhar a demanda crescente.
Essa lacuna na força de trabalho de segurança cibernética deixou muitas organizações vulneráveis a ataques cibernéticos e violações de dados, pois elas não conseguem proteger suas redes e sistemas com eficácia. A escassez de habilidades em segurança cibernética é uma preocupação crescente para os setores público e privado, pois eles lutam para acompanhar a demanda cada vez maior por profissionais de segurança cibernética.
Nearshore outsourcing é a prática de terceirizar processos de negócios para um fornecedor terceirizado em um país ou região próxima.
Nearshoring é uma alternativa ao offshoring e ao onshoring. O offshoring envolve a terceirização de processos de negócios para um fornecedor terceirizado em um país distante, geralmente do outro lado do mundo. O offshoring apresenta baixos custos operacionais, mas vem acompanhado de barreiras como fuso horário, idioma e diferenças culturais. O onshoring envolve a terceirização dentro do mesmo país em que a empresa está localizada e tem custos operacionais significativamente mais altos.
O nearshoring é uma opção atraente para organizações que buscam economia de custos, eficiência e acesso a um grupo mais amplo de profissionais qualificados.
Uma das principais vantagens do nearshoring é o acesso a um conjunto mais amplo de profissionais qualificados. Esse acesso a um pool de talentos diversificado ajuda as empresas a superar os desafios da escassez de habilidades em segurança cibernética. Isso torna mais fácil encontrar os recursos certos para projetos específicos sem gastar tempo e recursos em recrutamento e treinamento.
Devido à lacuna de habilidades cibernéticas e ao aumento das ameaças cibernéticas, é imperativo recrutar os melhores talentos em tecnologia. O nearshoring é uma ótima maneira de as organizações reduzirem os custos sem sacrificar os talentos no campo cibernético. Os melhores talentos e os custos mais baixos fazem com que a escolha do nearshore seja óbvia.
O nearshoring permite que as organizações aumentem a eficiência aproveitando uma gama maior de talentos de países vizinhos que compartilham fusos horários, valores culturais e práticas comerciais semelhantes.
Com o nearshoring, seus funcionários não estão do outro lado do mundo. Eles estão alinhados com seu fuso horário, o que significa que vocês podem colaborar o dia todo. Além disso, a nearshoring geralmente apresenta menos barreiras de idioma e cultura, o que significa que seu novo talento cibernético pode se integrar facilmente à sua equipe de desenvolvimento de software existente.
O Nearshoring pode ajudar as empresas a criar uma força de trabalho de segurança cibernética econômica e escalável. Criar uma equipe interna de segurança cibernética é uma tarefa assustadora que exige custos indiretos significativos. Muitas empresas não podem dedicar o tempo, os recursos e o dinheiro necessários para lidar com suas necessidades de segurança internamente. A terceirização de serviços de segurança cibernética para um provedor externo pode ajudar as empresas a reduzir o custo de contratação e treinamento de profissionais de segurança cibernética. O nearshoring pode ajudar as empresas a acessar serviços de segurança cibernética acessíveis sem comprometer a qualidade.
A escalabilidade é um dos principais benefícios do modelo nearshore. O nearshoring permite que as empresas aumentem ou diminuam a escala de seus serviços de segurança cibernética conforme necessário, dependendo de suas necessidades comerciais.
Ao terceirizar para um local próximo, as empresas podem facilmente adicionar ou remover recursos conforme necessário, sem se preocupar com os desafios de gerenciar uma equipe remota de um fuso horário ou cultura diferente. Com uma força de trabalho flexível, as empresas podem responder rapidamente às mudanças na demanda, assumir novos projetos e expandir suas operações, tudo isso mantendo os custos sob controle.
Gerenciar e reter talentos em segurança cibernética é um desafio significativo para muitas organizações, mas o nearshoring pode ajudar as empresas a superar esses desafios. Os profissionais de segurança cibernética estão em alta demanda e podem facilmente abandonar o barco em busca de melhores oportunidades. A terceirização nearshoring pode ajudar as empresas a superar esse desafio, fornecendo acesso a um grande grupo de profissionais talentosos. O Nearshoring também pode dar às empresas acesso às melhores práticas de gerenciamento, recrutamento e retenção de talentos.
O nearshoring também pode ajudar as empresas a atender aos requisitos de conformidade de segurança cibernética. Os requisitos de conformidade são um aspecto essencial da segurança cibernética. As empresas precisam estar em conformidade com vários regulamentos e padrões para proteger dados confidenciais e evitar penalidades pesadas.
A terceirização nearshore pode ajudar as empresas a atender aos requisitos de conformidade, fornecendo acesso a profissionais qualificados com um profundo conhecimento dos requisitos regulamentares. Os provedores de terceirização nearshore também podem ajudar as empresas a navegar no complexo cenário de conformidade, fornecendo orientação, treinamento e suporte de auditoria.
A terceirização nearshore pode ajudar as empresas a aprimorar seus recursos de segurança cibernética. Os provedores de terceirização nearshore podem oferecer uma ampla gama de serviços de segurança cibernética, incluindo avaliações de vulnerabilidade, testes de penetração, resposta a incidentes, inteligência contra ameaças e monitoramento de segurança. Esses serviços podem ajudar as empresas a melhorar sua postura de segurança cibernética e a se proteger contra ameaças avançadas. Os provedores de terceirização nearshore também podem fornecer às empresas acesso às mais recentes ferramentas, tecnologias e metodologias para se manterem à frente da curva.
O nearshoring é uma opção atraente para empresas que buscam formar uma força de trabalho robusta em segurança cibernética e proteger seus ativos essenciais contra ameaças avançadas.
É imperativo que as empresas que estão pensando em fazer nearshoring encontrem um parceiro de terceirização nearshore confiável e fidedigno. É aí que entra a number8 entra em cena.
No número 8, acreditamos que sua segurança é a nossa segurança. Com relação à segurança, fazemos as pequenas coisas corretamente para que as grandes coisas aconteçam com rapidez e facilidade. O Number8 oferece acesso a um amplo grupo de profissionais talentosos e a serviços de segurança cibernética econômicos e dimensionáveis.
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