Resumo: O aumento da equipe de TI não é apenas uma solução de curto prazo. Saiba como as organizações aproveitam o aumento da equipe nearshore para obter benefícios de longo prazo.
Você sabia que 59% de empresas terceirizar para reduzir despesas? Se você não for um deles, sua empresa pode estar assumindo custos desnecessários, especialmente quando se trata de cargos caros de desenvolvimento de software.
Muitas empresas adotaram a terceirização de aumento de pessoal para reduzir custos e contratar rapidamente desenvolvedores altamente qualificados. No entanto, ainda existem alguns equívocos sobre esse modelo.
Um dos maiores equívocos sobre o aumento de pessoal é que se trata apenas de uma solução de curto prazo. Continue lendo para descobrir vários benefícios de longo prazo ao adotar esse modelo em sua organização.
Quando você terceiriza, não está contratando internamente. Isso significa que você não precisa se preocupar com: seguro, férias, contribuições para o plano 401k, espaço de escritório e muitos outros custos associados aos membros da equipe interna. Sua empresa de aumento da equipe de TI cuidará de tudo isso, pois essas pessoas são seus funcionários, não os seus.
Você também tem a opção de escolher um perto da costa empresa de aumento de equipe. Simplesmente, nearshore significa que seus funcionários não estão localizados no outro lado do mundo, mas em um país próximo. Você pode aproveitar praticamente todos os mesmos benefícios de utilizar funcionários remotos no país, sem os altos custos associados e sem o incômodo de lidar com grandes diferenças de fuso horário.
Em geral, as taxas para desenvolvedores experientes nearshore são cerca de 40% mais baixas do que as de funcionários remotos localizados nos Estados Unidos.
Quando você está procurando um desenvolvedor, pode ser muito difícil encontrar a pessoa certa. Você provavelmente conhece a busca exaustiva e aparentemente interminável de publicar anúncios, entrevistar candidatos e voltar à estaca zero várias vezes. Às vezes, simplesmente não há talento suficiente na área local. Nesse caso, o que você deve fazer? Você certamente não deve se contentar com desenvolvedores que são apenas adequadamente bons o suficiente para o trabalho.
Ao terceirizar o desenvolvimento de software, o mundo é sua ostra. Você não ficará mais restrito a um pequeno grupo de talentos nas proximidades. Em vez disso, você poderá escolher o que quiser. Um fornecedor de terceirização tem a capacidade e os recursos para recrutar em vários países. Como resultado, a lista de possíveis candidatos a serem escolhidos é significativamente maior. Você poderá encontrar os exato desenvolvedor certo para o trabalho, sempre que você precisar.
Isso lhe dá a capacidade de fornecer resultados exemplares que, de outra forma, não seriam possíveis se você estivesse restrito apenas aos talentos locais. Na verdade, com a equipe de TI terceirizada da aug, você poderá lidar com projetos de desenvolvimento de software personalizado e lançar produtos que estão um passo acima dos da concorrência.
Aumentar e diminuir a escala pode ser difícil para uma empresa, especialmente quando você considera todas as dores do crescimento. O aumento de escala pode exigir muito tempo, esforço e dinheiro, o que significa que, uma vez realizado, você não vai querer olhar para trás.
Mas, considerando que há fluxos e refluxos nos projetos, manter sua empresa sempre em escala não faz sentido do ponto de vista financeiro. Você acabará gastando dinheiro extra para manter sua empresa ampliada sem motivo. Se não quiser gastar tanto tempo e dinheiro ajustando a escala da sua empresa, a terceirização do aumento da equipe de TI é exatamente o que você precisa em longo prazo.
Se você tiver uma parceria de longo prazo com um fornecedor de aumento de pessoal, poderá aumentar sua força de trabalho durante os principais projetos. Quando esses projetos estiverem concluídos, você poderá reduzir a escala para que suas equipes internas possam lidar com o fluxo de trabalho. Ter ajuda sob demanda, que está disponível quando você precisa (e vai embora quando você não precisa), pode evitar a perda de tempo com a integração de novos membros da equipe sempre que você tiver grandes projetos.
Se você decidir aumentar e diminuir a escala conforme necessário por conta própria, uma quantidade significativa de tempo e recursos será desperdiçada no recrutamento. Nos EUA, são necessários 66 dias para passar da entrevista à contratação para uma função de tecnologia. Quando você tem um prazo para um projeto, não pode se dar ao luxo de esperar mais de dois meses para contratar o talento de que precisa. Ao terceirizar o aumento da equipe de TI, você não precisará fazer isso.
Os fornecedores de aumento de equipe têm seus próprios recursos de recrutamento e a capacidade de recrutar desenvolvedores qualificados sob medida para qualquer trabalho que você precisar. A eliminação do seu processo de recrutamento permite que você entre diretamente nos projetos sensíveis ao tempo com mão de obra suficiente logo de cara.
O aumento da equipe, em particular, é o mais maneira ágil de terceirizar. Isso ocorre porque os desenvolvedores externos se juntam às suas equipes internas, atuando como a ajuda extra de que sua empresa precisa. O que isso significa é que seus projetos sempre permanecem dentro de sua empresa, em vez de fora, como aconteceria com a terceirização tradicional. Isso permite que você e sua equipe permaneçam informados e envolvidos em seus projetos. Isso significa que você pode manter seus processos exatamente iguais e, ao mesmo tempo, adicionar os talentos de que precisa.
O aumento da equipe de TI oferece a combinação perfeita entre a contratação interna e a terceirização. Você aproveitará todos os prós de cada método, com o mínimo de contras.
Ao terceirizar o aumento da equipe de TI, você pode ajudar muito a sua empresa. Isso não só ajuda a economizar dinheiro, mas também permite que você tenha acesso a um pool de talentos muito maior do que os locais. Portanto, se você ainda não considerou a possibilidade de terceirizar o aumento da equipe de TI a longo prazo, agora é a hora de fazê-lo. Comece a aproveitar os benefícios do aumento de pessoal que descrevemos para você acima.
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