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Os custos de contratação de desenvolvedores internos versus terceirização

O custo da contratação de desenvolvedores de software internos

Embora existam muitas maneiras de desenvolver software personalizado, o método mais adequado para sua empresa dependerá de suas necessidades específicas. E se você planeja contratar internamente para todos os seus cargos, também precisará planejar os custos significativos associados a essa abordagem.

Uma dessas soluções para reduzir os custos de desenvolvimento é complementando suas equipes internas com desenvolvedores de software nearshore. Junte-se a nós hoje para explorarmos o verdadeiro custo de contratar internamente, como reduzir seus custos e como o number8 pode ajudar.

Os custos ocultos da contratação de talentos de TI

A contratação de um funcionário em qualquer tipo de área de TI é demorada e cara, pelo menos se for feita corretamente. Afinal de contas, trata-se de um funcionário que provavelmente terá uma função importante em sua empresa durante anos, portanto, o processo de contratação deve ser minucioso.

Leva tempo para encontrar bons candidatos, mais tempo para entrevistá-los e mais tempo ainda para treinar o novo contratado. Como todo bom empresário sabe, tempo é dinheiro. Se você gastar tempo contratando, perderá a capacidade de alocar esse tempo para obter lucros mais diretos.

Estima-se que o recrutamento interno custe a uma empresa até 12% salário médio de um funcionário. Passar por um recrutador pode custar ainda mais caro. Não é um processo a ser considerado levianamente.

Isso tudo além de quaisquer custos adicionais. É provável que você tenha que pagar para anunciar a vaga de modo a atrair os melhores candidatos. Dependendo do cargo, o treinamento pode ser uma despesa significativa. Para que um funcionário seja certificado, muitas vezes é necessário pagar uma organização externa para treiná-lo, por exemplo.

Depois de contratar um funcionário, você é responsável pelos salários e benefícios devidos a ele. O seguro de saúde de um funcionário pode custar até $1500/mês ou mais.

Além disso, a rotatividade de funcionários também precisa ser uma preocupação. Se a sua empresa precisar substituir um funcionário que está saindo, a contratação de um substituto tende a custar ainda mais. Em parte, isso ocorre porque o processo de transição agora é mais difícil, pois você precisa recrutar um funcionário e trabalhar com falta de pessoal ao fazer isso.

Estima-se que a substituição de um funcionário custe 20% do salário dele. É por isso que, ao contratar internamente, é muito importante buscar funcionários com probabilidade de permanecer na empresa por um tempo significativo. Os custos de recrutamento e integração geralmente são esquecidos depois que um funcionário é contratado, mas podem ter um grande impacto em seus resultados.

No geral, a contratação é um processo complexo que só vale a pena se você realmente precisar de uma nova pessoa na empresa. Embora sua empresa possa muito bem precisar, também há alternativas para complementar sua equipe que discutiremos a seguir. Por enquanto, lembre-se de que contratar desenvolvedores internos não é a única maneira de fortalecer os recursos de desenvolvimento da sua empresa.

Desenvolvimento de software interno

Um desenvolvedor de software interno, mesmo trabalhando em casa, provavelmente custará mais de $100.000 a $200.000 por ano. Se você precisar de uma equipe, isso significa que a sua empresa poderá ter uma despesa anual considerável.

Sua empresa também terá de pagar pelo software de desenvolvimento que seus funcionários usarão. O software básico pode custar centenas de dólares e os pacotes mais robustos podem custar milhares. Isso será por conta de superior dos custos básicos de contratação de um funcionário observados na seção acima.

Alguns desses custos são apenas a realidade do desenvolvimento de software. Mas eles certamente podem ser caros, especialmente se o seu projeto exigir uma equipe grande. Esses altos custos também podem dificultar que seus funcionários ofereçam um alto ROI.

A boa notícia é que a sua empresa pode reduzir esses custos complementando a equipe interna com ajuda externa. É esse ponto que nos leva ao desenvolvimento nearshore.

Desenvolvimento Nearshore

Desenvolvimento nearshore é uma excelente alternativa (ou complemento) ao desenvolvimento interno. Sua empresa pode economizar muito e evitar os riscos comuns da terceirização.

O desenvolvimento de software nearshore é quando uma empresa terceiriza seu desenvolvimento de software para um país no mesmo fuso horário. Para empresas que operam nos Estados Unidos, isso significaria terceirizar para a América Latina ou para o Canadá.

Devido à economia básica dessas duas regiões, a América Latina é geralmente deixada como a opção mais realista para as empresas preocupadas com o preço. É nesse ponto que nossa empresa, a number8, entra em cena.

Embora algumas organizações tenham receio de que a terceirização para outros países possa resultar em uma queda na qualidade, nossos resultados falam por si. O software que nossa equipe desenvolve sempre está à altura dos padrões que nossos clientes exigem de nós.

Nossa empresa é altamente avaliada e recomendada, sendo que quase 50% de nossa equipe tem pelo menos doze anos de experiência profissional direta em desenvolvimento de software.

Além de produzir um trabalho de qualidade, os custos de serviços como o nosso são muito menores do que o desenvolvimento interno. Basta contratar nossa equipe para uma posição aberta. Não há nenhum processo complicado de contratação ou de integração.

Isso permite que você pule o demorado processo de contratação e integração e vá direto ao ponto de fornecer a um grupo de profissionais os detalhes do que você precisa. Você também pode garantir que receberá um serviço profissional, graças à nossa excelente reputação e equipe especializada.

O desenvolvimento interno é caro. Considere o Nearshoring!

Em resumo, o que temos a dizer é que o desenvolvimento interno de software pode ser caro. Ao aumentar a sua equipe com desenvolvedores nearshore, os custos podem ser bastante reduzidos.

O nearshoring do processo de desenvolvimento pode aumentar a produtividade de uma equipe e, ao mesmo tempo, garantir um resultado final de alta qualidade. Nossa empresa trabalha de perto e constantemente com empresas dos EUA, por isso sabemos como atender exatamente a qualquer necessidade de software!

Se quiser conversar conosco sobre como podemos ajudá-lo a desenvolver seu software, Entre em contato conosco. Todas as dúvidas e preocupações são bem-vindas. Você verá como será fácil atingir suas metas de desenvolvimento dentro do orçamento, do prazo e sem precisar passar por um processo de contratação interno complicado e caro.

Vamos trabalhar juntos

Forneça suas informações para conversar com um executivo de contas da number8 sobre suas necessidades de desenvolvimento hoje mesmo e sinta como é ser ouvido antes de ser vendida uma solução.

Permita-nos ajudá-lo a agregar profissionais altamente qualificados, desenvolvedores versáteis para a sua equipe.

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