Esta semana, no blog, um de nossos desenvolvedores que se tornou líder de equipe, Max Madrigal, compartilha sua experiência com o trabalho remoto.

Tendo entrado para a equipe do Number8 em 2013, Max trabalhou como desenvolvedor por 3 anos. Durante esse período, ele teve a oportunidade de assumir uma função de liderança e, como resultado, é líder de equipe há quase 4 anos.

Como Max soube que queria trabalhar remotamente?

"Depois de tentar ter minha própria empresa na Costa Rica, percebi que queria um emprego que pudesse me oferecer um estilo de vida semelhante ao de um empresário. Embora administrar minha própria empresa não tenha dado certo, a experiência realmente me ensinou a gerenciar meu próprio tempo."

Com a ajuda de algumas referências, Max entrou para o Number8.

"Os recrutadores do Number8 realmente me ajudaram a aprimorar minhas habilidades no idioma inglês. Eles viram algo em mim e dedicaram tempo para me colocar em contato com o cliente certo."

Todos os dias, Madrigal desfruta da diversidade de trabalhar remotamente.

"Tenho a oportunidade de interagir com pessoas de diferentes origens e, muitas vezes, de diferentes partes do mundo." E mesmo que ele trabalhe em casa ou em um cybercafé, todos os dias são diferentes. "Estou sempre conhecendo novas pessoas e fazendo coisas novas, seja pesquisando soluções ou desenvolvendo novas tecnologias."

Max é responsável por duas equipes de desenvolvimento. 

Como líder da equipe, Max tem a tarefa de analisar o progresso, coordenar reuniões com o cliente e ajudar a equipe a resolver os problemas que surgirem. "Muitas vezes, trabalhamos no fuso horário do usuário para que possamos ter reuniões com ele."

Um dos muitos benefícios de trabalhar remotamente para Max é a possibilidade de viajar.

Hungria, Colômbia, Guatemala, Chicago, Argentina, Chile, Panamá e Honduras estão entre os muitos lugares que Madrigal marcou em sua lista de desejos. Ele também passou cinco meses na Europa explorando a Alemanha, Londres, Veneza, França e Noruega, onde pôde ver a aurora boreal. "Não há nada que possa ser comparado a isso."

Durante suas viagens, Madrigal conseguiu continuar trabalhando sem parar.

Em seu tempo livre, ele treinou e participou de 3 maratonas. "Eu me levantava às 5 da manhã e treinava por uma hora, voltava para casa para tomar banho e comer o café da manhã e depois trabalhava até me desconectar às 5 da tarde."

Embora o trabalho remoto geralmente venha com a ideia errônea de ter que estar sempre trabalhando, para Max foi uma experiência libertadora.

"O suporte tem sido incrível. Consegui me comunicar com o cliente e gerenciar meu próprio tempo sem nenhuma restrição." Dependendo do dia, Max viaja com frequência para a cidade de seus pais para estar com eles ou com a família de seu irmão, além de amigos em sua região.

Quando seu sobrinho Sebastian foi diagnosticado com câncer no ano passado, a família de seu irmão foi forçada a se mudar para a Costa Rica e depois para a Argentina a fim de receber o tratamento adequado. "Foi um período muito difícil para toda a família. No entanto, consegui fazer a transição com meu irmão e minha cunhada. Pude ir ao hospital e trabalhar de acordo com as necessidades deles. Isso realmente fez a diferença em um período que, de outra forma, teria dificultado o sustento da família enquanto recebia o tratamento adequado." Sebastian agora se recuperou do tumor, recuperou a visão e é um menino saudável e feliz, curtindo sua irmã. "Sou mais do que grato por ter a oportunidade de ficar extremamente perto da família."

Em Número 8Em nossa empresa, ajudamos as empresas a se conectarem com funcionários remotos qualificados para ajudar no desenvolvimento de software. Também nos concentramos em ajudar as empresas a aprimorar seus processos internos de TI. Se você estiver interessado em saber mais sobre o Number8 e o que fazemos, entre em contato conosco pelo telefone 502-212-0978ou saiba mais sobre como desenvolvimento de software nearshore pode ajudar a acelerar o crescimento de sua empresa.