O site de carreira de serviços técnicos precisa de aumento estratégico e contínuo da equipe

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A gigante do site de carreiras confia no number8 para aumentar a equipe a longo prazo

Nosso cliente oferece soluções de RH de ponta a ponta de classe mundial. Seus produtos direcionados ajudam os empregadores a encontrar, contratar e integrar grandes talentos e auxiliam os candidatos a emprego a desenvolver novas habilidades e criar carreiras progressivas. Como o maior fornecedor de soluções de contratação baseadas em IA do mundo, eles estavam lutando para encontrar a experiência técnica de que precisavam localmente. Os fornecedores offshore não eram ideais, pois os diferentes fusos horários limitavam a colaboração e a agilidade.

O desafio

Em 2010, nosso cliente estava lutando para encontrar talentos de desenvolvimento local. Eles estavam dispostos a migrar para equipes distribuídas, mas precisavam que seus desenvolvedores cumprissem o mesmo cronograma. O mais importante é que precisavam de talentos capazes de entregar no mesmo nível ou superior aos membros da equipe interna. Eles consideraram uma variedade de opções, mas estavam mais interessados em soluções de longo prazo que pudessem continuamente
ajudá-los a escalar rapidamente à medida que as lacunas fossem identificadas.

Ilustração artística com duas pessoas discutindo a contratação de pessoal ao longo de uma grande lista de candidatos

O resultado

A number8 rapidamente se tornou um recurso confiável para o cliente. No auge desse compromisso, o cliente tinha mais de 25 consultores number8 em suas equipes de desenvolvimento ao mesmo tempo. Nossa capacidade de reter nossos consultores nos permitiu manter um number8 em sua equipe de desenvolvimento por mais de 10 anos, o que nos torna realmente diferentes de qualquer outra opção de fornecedor de pessoal. Além disso, mostramos a capacidade de adaptação e crescimento de nossos consultores, mesmo quando a empresa adotou e implementou novas tecnologias, o que impactou a perspectiva da empresa sobre o desenvolvimento remoto em geral.

Depoimento

Quando começamos a trabalhar com a number8, estávamos enfrentando uma escassez de mão de obra que criou uma necessidade em nossa organização de aumentar nossas equipes com funcionários de alta qualidade que trabalhassem em nosso fuso horário. Ao longo dos anos, nossa experiência nos mostrou que a number8 não é um cenário típico de contrato. Temos membros da equipe number8 que estão conosco há mais de 10 anos. Para nós, seus consultores são, para todos os efeitos, considerados funcionários. Na verdade, vários number8s ocupam cargos de liderança porque cresceram e se tornaram as pessoas mais confiáveis em determinadas equipes.

Foto de Eric Theobald
Eric Theobald
Vice-presidente de engenharia de software e aquisição de talentos

Em um relance

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Serviços

  • Aumento da equipe

Setores

  • Emprego

Tecnologias

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Vamos trabalhar juntos

Forneça suas informações para conversar com um executivo de contas da number8 sobre suas necessidades de desenvolvimento hoje mesmo e sinta como é ser ouvido antes de ser vendida uma solução.

Permita-nos ajudá-lo a agregar profissionais altamente qualificados, desenvolvedores versáteis para a sua equipe.

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