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Retener el talento tecnológico durante la gran dimisión

La Gran Dimisión es un movimiento reciente en el que los empleados cualificados abandonan sus puestos de trabajo en masa. La Oficina de Trabajo de EE.UU. afirma que 4 millones de trabajadores renunciaron a su empleo sólo en julio de 2021. Si usted es propietario de una empresa, estas estadísticas pueden parecer aterradoras. Una dotación de personal adecuada es esencial para la subsistencia de su negocio. Esto se extiende a [...]

Por qué América Latina es un semillero de talento tecnológico

Cuando se trata de contratar personal tecnológico de alto calibre, las empresas estadounidenses tienen dificultades. Las cifras muestran que a finales de 2020 quedaban por cubrir alrededor de 1,4 millones de vacantes relacionadas con la informática. EE. UU. produce alrededor de 65.000 graduados en informática cada año, lo que significa que es poco probable que la brecha entre la oferta y la demanda se reduzca a corto plazo. [...]

Los países latinoamericanos tienen la clave de la escasez de talento tecnológico

El desarrollo de software y los ingenieros tecnológicos están en plena demanda en todo el mundo. ¿Cuenta su empresa con suficientes talentos para cubrir una lista cada vez mayor de nuevos puestos? Las estadísticas muestran que es probable que no. La demanda de los mejores talentos en desarrollo de software, ingeniería tecnológica y puestos relacionados con la industria [...]

El déficit de talento tecnológico y cómo superarlo

For people who work in tech or who need to use tech to sustain their business, it is important to understand the field and where it is headed. Right now, there is an enormous talent shortage. We have a huge need across the board for tech professionals who are skilled at what they do and able to […]

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